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    • 信用卡客户代表
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      • 白龙路片区
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:李主任 联系方式:18987753668
      工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白龙路片区 8000-9999/月
    • 交通银行客户经理
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      • 红塔区,白龙路片区
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      工作地址:玉溪市红塔区凤凰路驻玉溪办事处
      交通银行信用卡中心昆明分中心 红塔区,白龙路片区 8000-9999/月
    • 信用卡专员
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      • 白龙路片区
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      、设置两年培养期,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
      2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
      3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
      4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
      5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
      6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
      任职资格:
      1、2017年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
      2、良好的沟通表达能力;
      3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
      4、具备出色的学习及团队合作精神;
      5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

      工作地址
      盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      联系人:李主任 联系方式:18987753668
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白龙路片区 8000-9999/月
    • 客户经理
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      客户经理
      • 南屏街片区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1、工作内容:市场推广广发信用卡及财智金业务
      2、大专以上学历,专业不限;
      3、薪酬福利:
      ?? 底薪:2020--3000
      ??行为奖:800--1200
      ??提成:下卡提成+激活提成+首刷提成+备用金提成+保险提成
      ??司龄奖::工龄满一年以上每个月司龄奖
      ??高温补贴:每月217元
      ??节假日补贴:法定节假日全放?? +节假日礼+金币奖励+生日蛋糕??
      ??年终奖:3000--13000
      综合月收入:8000--30000
      行服:入职半年以上免费定制价值800元行服一套。
      广发银行昆明信用卡营销中心 南屏街片区 8000-9999/月
    • 信用卡销售专员
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      • 新迎片区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      招聘信息
      【交通银行信用卡中心昆明分中心招聘信息】
      一、直销客户经理岗位2个名额
      二、岗位职责:
      从事昆明地区交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
      三、岗位要求:
      1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查)
      2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;
      3、具有信用卡风险防范意识(提供培训);
      4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战;
      5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;
      6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。
      四、薪酬待遇:
      底薪+业绩奖金+车餐补+业务品质奖励(客户经理月收入8000-12000元)
      五、福利待遇:
      1、六险四金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)
      2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。
      3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。
      4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。
      5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年)
      6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)
      7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年)
      8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
      9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。
      10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。
      11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
      六、发展空间:
      1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
      2、纵向发展:见习业代→正式业代→高级业代→见习主任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的唯一标准。
      联系人:黄主任
      联系电话:15368020910(微信同号)
      邮箱:[email protected]
      面试地址:白塔路七彩俊园交通银行云南省分行10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 新迎片区 8000-9999/月
    • 信用卡经理
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      • 新迎片区
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.进行驻店营销个人银行信用卡业务,开展客户关系管理并做好合作方的维护工作。
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

      联系人:黄主任15368020910
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路七彩俊园交通银行大厦10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 新迎片区 8000-9999/月
    • 客户营销经理
      交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入6000-10000元.
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任15368020910
      工作地址:云南省昆明市白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡/银行卡业务
      昆明文帼商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 8人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      注:本公司属于直招,承诺不收取任何费用,工作地址在昆明
      职位要求:
      1职位要求:
      1、年龄18-26岁,态度端正;
      2、有吃苦耐劳的精神;
      3、有进取心,有较强的适应与学习能力。
      岗位职责:
      1、协助主管完成各项工作;
      2、有责任心,有进取心;
      3、有团队协作精神,善于挑战。
      上班时间:
      早八晚六,周末单休,法定节假日正常休息。
      待遇:
      1、公司免费提供住宿,入职即可申请入??;
      2、带薪培训,初学者有老员工一对一培训;
      3、每天工作8小时,工作较简单,工作气氛,氛围好;
      4、公司不定期举行聚餐旅游
      5、有晋升机会,职位上升快且公平公正公开透明晋升
      昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
    • 客户经理
      兴业银行股份有限公司昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
      客户经理
      • 董家湾
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 10000-14999/月
      主要负责信用卡推广工作,同时也可做车贷业务、商务业务等,收入渠道多!
      兴业银行股份有限公司昆明分行 董家湾 10000-14999/月
    • 信用卡业务员
      交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任
      电话:15368020910
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 大客户经理
      交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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      销售经理
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
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      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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    • 信用卡/银行卡业务经理
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      • 香格里拉
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
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      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
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      联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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    • 信用卡推广客户经理
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      • 泸水
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
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      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
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      • 临翔区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
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      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
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      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
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    • 信用卡业务经理
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      • 思茅区
      • 8人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
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    • 信用卡业务经理(丽江)
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      • 古城区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
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      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
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    • 信用卡客户专员/经理(红河州)
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      • 蒙自
      • 5人
      • 不限
      • 大专
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      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
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    • 信用卡销售经理(文山)
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      • 文山市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
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      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
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      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
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      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
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      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    • 信用卡推广业务经理(曲靖)
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      • 麒麟区
      • 5人
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      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
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      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
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      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166,0871-63571513
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡中心 麒麟区 6000-7999/月
    • 信用卡推广经理(大理)
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      • 大理市
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
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      • 红塔区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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      联系人:王主任17608806166,0871-63571513
      工作地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡中心 红塔区 6000-7999/月
    • 信用卡驻店客户经理(昭通)
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      • 昭阳区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
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      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      岗位职责:
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166
      工作地址:昭通市昭阳区金鹰大道北段交通银行
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    • 驻店信用卡客户经理(楚雄)
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      • 楚雄市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
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      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166,0871-63571513
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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    • 交通银行行政渠道专员
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      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
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      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

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    • 交通银行渠道经理
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      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

      联系人:王主任17608806166
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    • 储备主管
      广发银行股份有限公司红河分行 联系方式 申请该职位 收藏
      储备主管
      • 蒙自
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 面议
      岗位职责及要求:
      1,根据广发银行内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,配合主管完成各项发卡指标;
      2,有3年以上工作经验及退伍军人优先;
      3,本科及以上学历,专业不限;
      4,有良好的沟通能力,执行力强且征信良好;
      5,能独立组建团队,并能快速成长(团队成员学历最低要求大专学历);
      6,面试培训地址:蒙自市文萃路136号广发银行5楼;
      7,应聘电话:13038677299杜主管;
      8,入职购买六险一金,周末双休;
      9,薪资:底薪(2820元_4200元)+行为奖1200元+发卡绩效奖金+自建团队发卡绩效奖金+年终奖9000元。
      广发银行股份有限公司红河分行 蒙自 面议
    • 高级客户经理
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      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
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    • 信用卡销售客户经理
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      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 储备干部
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      储备干部
      • 白塔路
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      、设置两年培养期,计划在24个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
      2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
      3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
      4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
      5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
      6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
      任职资格:
      1、具备统招全日制大学本科及以上学历;
      2、良好的沟通表达能力;
      3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
      4、具备出色的学习及团队合作精神;
      5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

      工作地址
      盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡业务客户经理
      交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 销售经理/卡员丽江
      曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 古城区
      • 10人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      达飞品牌2004年成立于河北秦皇岛,现总部在深圳前海,历经13年的积累和发展,现已成长为涉及金融(达飞云贷、达飞金融、达飞微金、智惠投资、7貸金融、达飞大学、鑫诚达资产管理、币港湾)、教育(私立渤海中学)、航空(河北致远航空)、食品(秦皇岛正龙食品)、物流等多领域的一家大型集团控股公司。如今达飞的业务已覆盖全国24个省、直辖市及自治区,并设立了500余家分公司,为上百万的用户提供金融服务。
      达飞云贷丽江营业部诚聘英才,招聘职位:客户经理、主管
      男女不限,年龄18-35周岁 全职
      工作地点:丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
      工作时间:星期一至星期六 早8:50—晚6:00 周末双休!
      薪资待遇:
      (1)见习客户经理,无责任底薪1800+600绩效+提成+福利+三险 ( 发展空间大,转正后底薪2070+1500绩效+提成+福利)(半年后可五险一金)
      (2)业务主管,无责任底薪3000+3000加绩效+提成+五险一金
      福利待遇:
      (1)福利:五险一金,节日,生日福利等。
      (2)培训:提供相应的内部岗位专业培训和外派参加管理类培训。
      (3)假期:带薪年休假、国家各类法定假期。
      (4)结婚礼金,生育礼金和孝心基金。
      (5)提供年度健康体检、定期组织员工参加户外活动及年终优秀员工旅游活动。
      (6)公司针对业务突出者,安排免费出国旅游的机会。
      公司介绍

      达飞云贷 是达飞云贷科技(北京)有限公司推出的一款互联网金融信息中介服务App,达飞云贷与北京一九付支付科技有限公司 (简称一九付)达成合作,由一九付对用户资金进行划扣;与中金金融认证中心有限公司建立合作关系。2013年12月,达飞云贷前身达飞移动支付上线。2015年9月,达飞移动支付更名 达飞云贷,升级版上线。2016年4月,达飞技术大会·西湖论道春节论坛在杭州召开。2016年5月,达飞云贷科技荣获第三届中国互联网金融发展高峰论坛中国互联网金融突出贡献奖。
      工作地址
      丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷

      工作地址
      丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
      曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 古城区 6000-7999/月
    • 推广员工
      推广员工
      • 红塔区
      • 4人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 2000-2999/月
      中国银联云南省分公司-云闪付项目招聘岗位和薪资:
      招聘推广员工及客服员工四名:
      1、试用期一个月,无责任薪资1500,超额完成任务的加发奖金。
      2、正式入职后底薪+绩效+提成+五险一金。
      3、升职为组长或地州区域经理后增加管理绩效。
      岗位职责:
      1、对中国银联云闪付APP及收款二维码的市场推广,对其它支付设备的市场推广;
      2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
      3、独立完成推广方案;
      4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
      任职资格
      1、不限学历年龄,市场营销管理类或相关专业专科以上学历和应届毕业生优先;
      2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验的优先;
      3、有熟练驾驶小型车辆技能的优先;
      4、熟练操作办公软件;
      5、接受外地出差或拓展业务。
      工作时间:9.00-17.00,每月完成任务后可以自己安排加班或休息。
      地址
      玉溪市红塔区红塔大道25号
      中国银联介绍:
      中国银联是中国银行卡联合组织,通过银联跨行交易清算系统,实现商业银行系统间的互联互通和资源共享,保证银行卡跨行、跨地区和跨境的使用。中国银联已与境内外两千多家机构展开广泛合作,银联网络遍布中国城乡,并已延伸至亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲等170个国家和地区。
      中国银联大力推进各类基于银行卡的综合支付服务。持卡人不仅可以在ATM自动取款机、商户POS刷卡终端等使用银行卡,还可以通过互联网、手机、固定电话、自助终端、智能电视终端等各类新兴渠道实现公用事业缴费、机票和酒店预订、信用卡还款、自助转账等多种支付。围绕着满足多元化用卡需求,在中国银联和商业银行等相关机构的共同努力下,一个范围更广、领域更多、渠道更丰富的银行卡受理环境正在逐步形成。
      云闪付介绍:
      云闪付APP于2017年12月11日正式发布,是在中国人民银行的指导下,由中国银联携手各商业银行、支付机构等产业各方共同开发建设、共同维护运营的移动支付APP。
      云闪付APP具有收付款、享优惠、卡管理三大核心功能。云闪付APP与银联手机闪付、银联二维码支付同为银联三大移动支付产品。
      2018年11月27日,在云闪付APP发布即将迎来一周年之际,中国银联正式宣布云闪付APP用户数突破一亿。
      公司介绍


      本公司是职业化做中国银联系列业务的专业平台,职位描述:
      1、负责支付收款产品的销售及推广;开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店、大型商超、加油站驻点销售;
      2、根据营销计划,完成部门销售指标;
      3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;
      4、严格把控风险。
      云南隼鹄 红塔区 2000-2999/月
    • 信用卡销售
      交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新迎片区
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓昆明,曲靖交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系电话黄主任15368020910
      交通银行信用卡中心昆明分中心 新迎片区 8000-9999/月
    • 金融专员
      文山恒昊汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      金融专员
      • 文山市
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      1.熟练掌握保险条款,险种及费率
      2.告知销售顾问最新政策和理赔相关事项
      3.负责客户的保险查询和咨询
      4.负责核对经销商、客户办理汽车金融业务所需手续,及时反映经销商、客户对公司真实、有效的意见建议,以利于公司更好的服务。
      5、衔接贷款购车用户与金融机构之间信息沟通、业务办理、达成交易。
      6、维系好金融公司与合作伙伴的业务关系。
      7、负责当地市场金融产品的更新调研。
      文山恒昊汽车销售服务有限公司 文山市 3000-4499/月
    • 信用卡销售专员
      兴业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 5人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 10000-14999/月
      信用卡客户经理(岗位职责)


      职位描述
      任职要求:

      1、25—45周岁,1年及以上工作经验;

      2、学历:大专以上;

      3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

      4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

      5、具有房地产销售,人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工

        作经验者优先

      6、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、机等金融业务工作经验特优
      兴业银行曲靖分行 麒麟区 10000-14999/月
    • 销售经理
      云南盛繁劳务派遣有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      销售经理
      • 吴井路
      • 0人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      3000无责底薪,1-3天学习期,通过后提供住宿,不限经验
      地址:百富琪商业广场A座17楼23号
      联系电话:15331763748 陈女士
      云南盛繁劳务派遣有限公司 吴井路 3000-4499/月
    • 信用卡/银行卡业务
      云南同友经济信息 联系方式 申请该职位 收藏
      • 西山周边
      • 50人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位描述:1、协助银行通过法律途径告知逾期信用卡客户,分解并完成公司制度的月,周,日清收告知计划2、通过电话,短信,信函等方式进行逾期管理3、登记沟通过程情况,获取及跟新与沟通对象相关的资料信息4、积极配合上级安排的工作任务
      岗位要求:1、高中以上学历,专业不限,男女不限,20-35岁2、无不良征信及犯罪记录3、熟悉office办公软件及互联网应用,查找相关信息及联系方式修复4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强,服从上级管理5、普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通技巧及电话礼仪6、勤恳敬业,有坚强的意志力,工作积极主动.
      云南同友经济信息 西山周边 6000-7999/月
    • 银行业务专员
      云南银华企业管理咨询有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大观
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      招聘岗位:信用卡产品专职客户经理(可根据情况学习相关银行资产业务,满一年后推荐相关岗位)
      入职要求:大专及以上学历(条件较好的可适当放宽至中专或高中),经济金融销售类专业优先,体检合格,参加我行的四天集中培训并通过考试
      用工形式:入职为派遣制行员,业绩达标可申请转正
      薪资报酬:工资1800+绩效(?;て谖礁鲈?,?;て谀诩ㄐ?000+)
      福利待遇:六险一金(社保五险一金+商业意外险)
      工作时间:五天工作制,周末双休,节假日正常放假,但根据业务情况有加班要求
      云南银华企业管理咨询有限责任公司 大观 3000-4499/月
    • 信用卡/银行卡业务
      云南盛繁劳务派遣有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 吴井路
      • 30人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      中信银行(昆明市)
      招聘人数:30人
      要求:20至45岁,大专及以上学历;
      薪资待遇:3800元以上,五险一金。

      联系方式:
      普老师 手 机:18669166208
      陶老师 手 机:18313731503

      杨老师 15912522780
      电 话:0871-63519521关注微信公众号:云南盛繁人力
      地 址:云南省昆明市官渡区百富琪A栋17楼1723室
      云南盛繁劳务派遣有限公司 吴井路 4500-5999/月

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    • 5年
    • 6年
    • 7年
    • 8年
    • 10年以上
    • 20年以上
    • 30年以上
    • 退休人员
    • 小学
    • 初中
    • 高中
    • 中专
    • 大专
    • 本科
    • 硕士
    • 在读硕士
    • 博士
    • 博士后
    • 无学历
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