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    • 人力资源经理/主管
      云南优巢房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 广南
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 3年
      • 面议
      我公司现在文山州广南县开发广南句町欢乐世界,现需招聘人力资源部经理,要求负责的版块有:
      1.负责编制及优化乐园人力资源管理体系文件,包括招聘管理制度、入离职管理、薪酬管理、福利管理、绩效激励管理、培训管理、劳动纪律管理、员工关系管理、劳动关系管理。
      2.负责编制全年薪酬方案计划、培训计划、招聘计划、福利发放计划、绩效管理计划、团建方案计划、并按月度分解调整计划。
      3.负责编制乐园年度人力资源费用预算,按季度、月度分解执行并控制人力资源费用支出。
      4.负责按项目、职能统计人力资源费用支出情况,与财务部核对确认后,提供指标分析报告。
      有意者请来电。
      云南优巢房地产开发有限公司 广南 面议
    • 人力资源经理/主管
      文山市科信电脑有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 文山市
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 6000-7999/月
      1.有非常丰富的企业高层管理经验,能参与公司管理、为公司的发展出谋划策;
      2.熟悉企业运作,对财务知识有一定了解。
      文山市科信电脑有限责任公司 文山市 6000-7999/月
    • 人力资源专员+住宿
      云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 民航路
      • 5人
      • 不限
      • 中专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
      2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
      3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
      4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
      5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。

      任职资格:
      1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
      2、18—28岁,性格好,形象好,气质佳;
      3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
      4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
      5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
      6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。

      福利待遇:
      1、有公司资深人员做一对一的免费指导;
      2、公司免费住宿;
      3、出差报销车旅费;
      4、生日福利;
      5、一年组织1~2次国内国外旅游;

      注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
      公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
      面试热线:0871-67320551,15887867355, 18860712307
      面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份)。
      云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
    • 人力资源经理
      云南唯学信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新亚洲体育城
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 7年
      • 8000-9999/月
      工作内容:
      1.负责日常人员招聘和面试,选拔适合公司的优秀人才。
      2.负责员工考勤的管理,员工入职和离职的办理。
      3.制定适合公司的规章制度。
      4.掌握公司员工基本情况,疏导员工关系。
      5.定时向公司领导汇报相关工作。
      职位要求:
      1.3-5年人事经历,优秀者可适当放宽条件。
      2.具有人事行政等相关知识。
      3.能独立处理工作中出现的问题,能独当一面。
      4.性格开朗,善于和员工沟通交流。
      5.善于发现工作中出现的问题,查缺补漏。
      工作时间:朝九晚六
      工作地址:官渡区新亚洲体育城
      联系电话:13700651537
      云南唯学信息科技有限公司 新亚洲体育城 8000-9999/月
    • 储备主管
      中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      储备主管
      • 红塔区
      • 8人
      • 不限
      • 中专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      发展团队,负责人事招聘及人事管理
      中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
    • 人事主管/专员
      昆明妙邦企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 吴井路
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、负责招聘、入职、转正、离职等手续;
      2、负责员工档案管理及完善;
      3、负责各项目之间人事沟通工作;
      4、帮助建立并协调员工关系,组织员工活动;
      5、负责部门员工考勤管理、监督;
      任职资格:
      1、人力资源相关专业或者具有人事工作经验。
      2、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、有责任心、有较强的沟通能力、协调能力。
      3、优秀毕业生也可参加面试。
      我们为您准备了:
      1、收入:
      我们奉行你做的每一件事我们都看得见!
      转正后我们提供了3999~4999元/月的月薪
      2、上班时间:早上8:30上班-12:00,美容觉对你和同事一样重要。
      下午13:30-18:00,
      3、休息:周末双休,合理的休息时间是属于你的。
      4、提升:
      (你的成长是公司最大的财富)
      除了每个月公司给你的财务知识的免费培训
      你还有很多机会参加各种培训。
      包括但不局限于,HR技能,沟通能力,时间管理,企业管理......等等课程
      另外我们每月有丰富的团建活动和外出游玩的机会......
      最后一句:我们上班地点是昆明市官渡区吴井路百富琪大厦A1座2828。
      昆明妙邦企业管理有限公司 吴井路 3000-4499/月
    • 人事经理/主管
      林达宏红木家具 联系方式 申请该职位 收藏
      • 经济开发区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 4年
      • 6000-7999/月
      1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;
      3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
      4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;
      5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
      6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
      7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制本室的方针目标,并组织贯彻落实;
      8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;
      9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定,或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
      林达宏红木家具 经济开发区 6000-7999/月
    • 人力资源主管
      昆明吉秀商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡周边
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、利用招聘网站或其他招聘渠道招聘人员。办理员工入职、离职、等手续。
      2、建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
      3、建立、维护人事档案,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施.
      4、做好员工绩效考核、制定和日常量化工作的统计工作;
      5、独立开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划
      6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
      任职资格:
      1、大专以上学历 熟悉绩效制定、培训???;
      2、两年以上行政人力资源工作经验;25岁以上,有一定的识人能力。
      3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
      4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
      5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
      工作时间:周一到周六
      薪资:3800-5000 包三餐和住宿 应聘可投简历或直接致电:13608863763
      工作地址
      昆明呈贡中豪新册产业园A区四栋一楼
      昆明吉秀商贸有限公司 呈贡周边 3000-4499/月
    • 行政人事经理
      怒江辉成房地产开发有限责任公司大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 面议
      岗位职责:
      1、负责公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、员工培训,以及内部沟通协调;
      2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      3、负责组织编写各部门职位说明书;
      4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      5、负责建立健全公司档案管理工作;
      6、负责公司各项后勤支持工作。
      任职资格:
      1、人力资源、管理或相关专业专本科及以上学历;
      2、2年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
      3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
      怒江辉成房地产开发有限责任公司大理分公司 大理市 面议
    • 培训专员
      云南智驁企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      培训专员
      • 火车北站
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      【岗位职责】?
      1、按照企业培训计划,负责组织实施员工培训并持续改善。
      2、负责公司的培训课件开发与讲授,协助上级建立并优化培训体系。 ?
      3、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求。
      4、参与培训课程的评估工作,根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式。
      【任职要求】
      1、本科以上学历,具备1年以上相关工作经验。
      2、熟悉培训内容以及培训流程,较好的文字功底、熟练运用办公软件。
      3、具备良好的课程开发能力和讲授技巧,良好的学习能力、创新能力。
      4、具有亲和力和感染力。
      【薪资待遇】?
      无责任底薪(3000—5000)+ 奖金+ 五险 + 双休 + 法定假日休息 +其他福利(年薪4 -8万)
      云南智驁企业管理有限公司 火车北站 4500-5999/月
    • 人力资源主管
      玉溪风中传媒 联系方式 申请该职位 收藏
      • 红塔区
      • 1人
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
      2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
      3、根据需要完善公司管理制度;
      4、办公室行政综合管理

      有财务、人事、培训等相关工作经验者优先录用
      玉溪风中传媒 红塔区 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      昆明统绅电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 经济开发区
      • 0人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      4、负责组织编写各部门职位说明书;
      5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
      9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
      10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任职资格:
      1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
      2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
      3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
      4、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
      5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
      8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
      工作时间:
      上午9:00-11:30 下午:13:00-17:30 周末双休!
      昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 4500-5999/月
    • 薪酬绩效主管
      大理州恒健经贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      工作内容:
      1、通过各种渠道了解当地整体薪酬水平和同类企业的薪酬水平,为企业制定公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据;
      2、组织建立、调整薪资架构、指导原则及职位评估等方法,制定企业整体的薪资架构;
      3、设计与优化各部门考核标准与方法,建立考核体系;
      4、负责员工的考勤管理;
      5、每月根据企业薪酬方案和员工日??记诒嘀破笠翟惫すぷ时?,报送财务部,以保证员工工资按时发放;
      6、对每月薪酬进行数据化分析,给出公司领导薪酬实际反馈出的各项情况。
      职位要求:
      1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
      2、具备3年以上人力资源管理工作经验,1年以上薪酬管理工作经验;
      3、熟知薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程,熟悉相关的法律法规和政策;
      4、具备良好的观察能力和学习能力;
      大理州恒健经贸有限公司 大理市 4500-5999/月
    • 高级人事主管
      云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 民航路
      • 2人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      工作职责:
      1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
      2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
      3、进行求职者的面试、复试、培训考核等;
      4、做好各部门之间的协调;
      5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;

      任职资格:
      1、18—30岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
      2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
      3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
      4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
      公司注重培训及人才培养,一经正式录用,公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训.

      福利待遇:
      1、有公司资深人员做一对一的免费指导
      2、公司免费住宿
      3、公平、公正、公开的晋升空间,每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游

      注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
      公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
      面试热线:0871-67320551,15887867355, 18860712307
      面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。

      本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
      云南恒付信息技术有限公司 民航路 4500-5999/月
    • 行政人事主管
      昆明定美义齿制作有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡周边
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      1、负责公司各部门的人才招聘,甄选工作;
      2、负责新员工的入职培训及考核;
      3、负责公司员工考勤管理,工资核算管理、绩效考核管理;
      4、负责公司员工转正考核、审批等基本工作;
      5、负责员工离职手续办理及离职面谈工作;
      6、负责员工劳动关系管理。

      任职资格;
      1、年龄25—35岁,专业不限,工商管理、行政管理、公共事业管理专业优先考虑;
      2、2年以上人事行政主管工作经验优先考虑。
      昆明定美义齿制作有限公司 呈贡周边 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      上海交大昂立国际教育红河分校 联系方式 申请该职位 收藏
      • 蒙自
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 2年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1.协助人事主管或人力资源主管进行招聘、培训、考核等基础工作;
      2.负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续,建立并及时更新员工人事档案;
      3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况,负责办理加班的审核和报批工作;
      4.组织策划各类员工活动,并报领导审批通过后实施;
      5.负责人事档案的存放和管理工作;
      6.建立与业务单位建立良好的工作关系。
      任职资格:
      1.具备人力资源管理的基本知识与工作能力,熟悉国家相关的人力资源管理法律法规政策;
      2.具备良好的沟通协调能力;
      3.具备良好的语言表达能力;
      4.具备应变能力,能及时妥善解决问题;
      5.具备良好的分析判断及解决问题的能力;
      6.组织能力和执行能力强。
      待遇:根据能力3000-10000元(月)
      上海交大昂立国际教育红河分校 蒙自 4500-5999/月
    • 人力资源主管
      西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 景洪
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 8000-9999/月
      职位描述:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。任职要求:人力资源或相关专业大专以上学历;3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,招聘及培训工作经验丰富者优先。
      西双版纳海诚旅游发展有限公司 景洪 8000-9999/月
    • 人事经理
      宣威晨程商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事经理
      • 宣威
      • 1人
      • 本科
      • 3年
      • 面议
      能快熟上手
      宣威晨程商贸有限公司 宣威 面议
    • 地州招聘专员
      昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 6人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      工作内容:
      负责公司外部招聘,17-25岁。方法不限,地区不限地州上都可以,高中中专以上学历,要求领悟力OK,不木纳)但是要求招聘来的人员积极上进,能吃苦,做的了销售。态度端正!

      入职要求
      1.有过实战招聘能力,
      2.三观很正,不要有太多社会习气,不嗜酒
      有过团队建设经验着优先

      薪资:3000无责任底薪+200-500/人+差旅费报销
      (凭单据报销)

      技能要求
      人事 HR 员工关系
      昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
    • 人事经理
      曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事经理
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 面议
      曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司高薪诚招优秀合作伙伴
      【底薪+提成+奖金+股权+五险一金】高薪诚聘一、二手房销售精英
      每一个在二手房销售行业做过的朋友都知道这个行业的辛酸和高压,的确的,我们每天都要承受无数客户的拒绝、每天十多个小时的长时间工作(亲人朋友的不理解)、每天为了帮客户找房看房经常不能按时吃饭饮食不规律、每一个假期都无法陪伴家人等等的一切一切,面对这一切您有没有想过我们到底为了什么一直这样坚持着,我们面对这种高强度的压力,我们能坚持几年呢?几年之后我们能得到什么样的保障呢、能拥有什么呢?做为二手房销售行业的一名您想得到的是什么?对于现阶段由于二手房行业的不稳定性、人员流动性大的问题,每一家公司都不能给到我们想要保障,我们只能靠业绩去拼高薪去改变一切,但是我们能拼多久呢?这一切都将在【洋讯房地产经纪有限责任公司】改变。
      公司简介:
      本公司成立于2018年6月,注册资金100万,洋讯地产本着以人为本、利益共享、团结共赢、共同发展的经营理念,用全新的薪酬模式,打造一个真正属于大家的平台,打造同行业第一家真正拥有正规企事业【五险一金】福利保障性的销售行业,打造同行业第一家真正实现员工【股权分配】的销售行业,本公司集一手房代理、二手房销售于一体,立志到2020年扩展到20家门店,(帮助全体员工实现买车买房的梦想);加入洋讯,就能给您一个不一样的人生,想要拥有不一样的人生;选择洋讯,只要您有态度、有决心、有目标、有野心、敢想、敢拼,我们就一定能够帮你实现!
      晋级流程:
      实习置业顾问---置业顾问---高级置业顾问---储备店面经理---店面经理---区域经理---分公司总经理---总经理。(本公司给予每一位员工公平公正的晋级空间,只要您敢想,我们就能给您)。
      招聘概述:
      1、人事部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
      2、财务部经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
      3、权证部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
      4、总经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(10年以上工作经验)
      5、分公司总经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(8年以上工作经验)
      6、一手房销售经理2人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
      7、区域经理5人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
      8、店面经理30人(初中及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
      9、置业顾问100人(初中及以上学历)《薪资面议》(2年以上工作经验)
      以上所有职位有工作经验者优先!
      薪资待遇:
      置业顾问:底薪+提成+奖金+股权+五险一金(年薪10-15万)
      店面经理:底薪+店面提成+股权+五险一金(年薪15-30万)
      区域经理:底薪+所辖店面提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
      一手房销售经理:底薪+提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
      分公司总经理:底薪+所辖区域提成+股权+五险一金(年薪100-200万)
      岗位职责:
      1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
      2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
      3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
      4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
      任职资格:
      1、初中及以上学历,专业不限;热爱销售及房地产经纪行业,有工作激情和进取精神;
      2、整体形象气质佳;沟通表达能力较强,喜欢销售;敢于挑战高薪;诚实守信,吃苦耐劳,积极乐观;具有良好的团队精神;能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
      3、具有较强的沟通谈判能力;有同行业经验者优先;
      上班时间:
      1、春夏季08:00--18:00
      2、秋冬季08:30--18:00
      面试须知:
      3、面试时间须预约(每天14点-16点);
      4、需要携带身份证、学历证明、身体健康体检表一份。
      面试地址:
      云南省曲靖市麒麟区珠江源大道东侧珠江源古镇映月坊北区7幢3号
      曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 麒麟区 面议
    • 人力资源经理/主管
      曲靖乐学城教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划
      2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持
      3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施
      4、积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门
      5、负责处理各种与劳动合同相关的事宜
      6、组织制定公司年度人力资源需求计划
      7、组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才
      8、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果
      曲靖乐学城教育咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
    • 人力行政主管
      • 呈贡,盘龙区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 1年
      • 3000-4499/月
      一、职位概述
      负责人事行政工作目标和计划,执行人力资源政策和制度,负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
      二、职位说明
      上传下达
      1.负责总部相关政策、制度的下达,并组织落实
      2.负责门店相关人事、行政突发情况的及时上传,并做好初步解决
      外围关系
      1.负责证照相关机构的外围关系
      2.负责社保等人事外围机构的关系处理
      人员安排
      1.负责整理把握门店招聘情况
      2.负责整体把握门店晋升情况
      团队建设
      1.负责人员晋升、调薪安排
      2.负责人员能力培养、人才挖掘
      其他工作
      完成领导安排的其他工作
      万达宝贝王 呈贡,盘龙区 3000-4499/月
    • 人力资源主管
      云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 官渡周边
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 2年
      • 4500-5999/月
      技能要求:
      HR,HRBP,知识管理,培训,人力资源,员工培训
      岗位职责:
      1、全面负责统筹、管理公司人力资源管理各??橄喙毓ぷ?;
      2、负责执行集团总部和云南公司制定的各项人力资源管理方针、政策;
      3、负责公司人力资源规划和组织、队伍及文化建设,人才引进、培养体系搭建等;
      要求:
      1、大专及以上文化,人力资资源管理或相关专业毕业。
      2、三年以上同岗位相关工作经验,持人力资源管理师证书优先。
      3、擅长人力资源规划、招聘配置、培训开发???。
      该岗位年薪10—15万,可根据能力谈待遇。
      云南中通快递公司 官渡周边 4500-5999/月
    • 人事行政主管
      云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 官渡周边
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1、根据公司考核制度检查、督促、落实考核;
      2、制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施及团建活动的开展;
      3、负责公司人员编制计划和人员招聘;
      3、负责公司的薪资核算、社保购买和对接;
      4、负责公司相关制度的制定和推行、监督实施;
      5、负责公司人力资源发展规划的制定与实施;
      6、负责公司员工关系管理,入离职手续的办理及合同的管理和签订;
      7、负责日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管及发放,合理控制成本;
      8、负责公司的会议召集和会议记录;
      9、完成领导交给的其他事务。
      岗位要求:
      1、大专及以上学历,有过人事行政后勤管理相关经验;
      2、熟悉人力资源六大??榧跋喙匦姓挛竦目购凸芾?;
      3、具备较高的组织能力与协调能力,持有C1驾驶证;
      4、持有人力资源管理师资格证书优先考虑;
      云南中通快递公司 官渡周边 6000-7999/月
    • 人事行政(大理弥渡)
      昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾,弥渡
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 面议
      1、制定各项人力资源流程和工作标准,推进公司人力资源标准化建设;
      2、负责公司员工招募工作;
      3、跟踪、汇总员工的绩效考核,并提出改进的建议;
      4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管;
      5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况;
      6、管理公司员工信息资料及各类人事资料;
      7、检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
      8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
      9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
      10、协助计算员工薪资、福利,参与总部的薪酬与福利调查工作;
      11、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜;
      12、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核;
      13、办理劳动年检,填制和分析各类人事统计报表;
      14、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
      15、对门店人事工作进行检查和指导;
      16、协助完成培训的工作;
      17、协助经理进行其需要协助的工作;
      18、完成上级临时交办的各项工作任务;
      职位要求
      1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
      2、3—5年以上行政人事工作经验;
      3、熟悉公司行政管理的各项事务;
      4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
      5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
      昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾,弥渡 面议
    • 人事主管
      西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事主管
      • 景洪
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 2年
      • 4500-5999/月
      熟悉国家有关人事劳动政策,掌握集团人事劳资制度和相关规定,具有一定的文案写作能力,有较强的组织协调能力、学习能力。
      西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 景洪 4500-5999/月
    • 人力资源专员/助理+住宿
      昆明芭比芭比科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 滇池路片区
      • 2人
      • 不限
      • 中专
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
      2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
      3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
      4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
      5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
      任职资格:
      1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
      2、18—26岁,性格好,形象好;
      3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
      4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
      5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
      6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
      福利待遇:
      1、购买五险一金;
      2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;
      3、第五个月6000元/月+免费住宿;
      4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
      5、实行系统试岗和带薪培训。
      注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
      公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)
      面试热线:劳总监 18860715259
      面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可以)。
      本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
      昆明芭比芭比科技有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      保山美团外卖 联系方式 申请该职位 收藏
      • 腾冲
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
      2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
      3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
      4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
      5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
      6、制定招聘预算并控制执行;
      7、分析、评估招聘效果;
      8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
      任职资格:
      1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
      2、一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
      3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
      4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
      5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
      工作时间:面议
      保山美团外卖 腾冲 3000-4499/月
    • 人力资源经理
      云南阳光食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 江川
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1. 配合上级领导层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
      2. 建立并完善人力资源管理体系和制度
      3. 向上级领导层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
      4. 负责人员招聘、选择和员工关系管理等人力资源日常管理事宜
      5. 负责培训与开发??榈闹贫?,实施及监督
      6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
      7. 制定有关人才管理和员工发展的制度和计划,并实施和监督计划的实施。
      8. 员工冲突管理。发现、预防、调处好公司内部及外部矛盾,以保证公司正常的办公及发展秩序。
      9. 员工离职管理。制定员工离职的程序和调查了解员工离职的原因,必要时开导和留住想离职的人才。
      10. 协助相关部门办理公司证件年检及相关业务
      11. 企业文化的建设。负责和协助上级领导建设和宣传公司的文化
      12. 定期完成与人力资源有关的月,季,年报表,并根据相关报表分析及解决问题。
      13. 完成上级领导交代的其他工作事宜

      任职资格与能力要求:
      1、学历:大专及以上,但大学本科及以上优先。
      2、教育背景:人力资源管理,管理学(含人力资源管理或行政管理)等相关专业
      3、培训经历:有人力资源管理培训经验,有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑
      4、经验:3年以上管理岗(或相关职位)工作经验,有海外相关职务经验优先
      5、任职要求:
      1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
      2) 对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?br>3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
      4) 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
      6、能力及态度:①具有敬业精神和拼搏精神 ②表达能力、沟通能力、规划能力,问题解决能力强,思维敏捷,具有较强的适应能力和灵活运用知识的能力 ③具有较强的领导力④有较强的数据分析能力


      补充事项:
      工作时间:周一至周六(八小时制,周日休息)
      工资待遇:正式录用工资6000-8000,工资高低取决于学历,工作年限和个人能力(外区人员公司提供相应住宿)
      试用期: 1--3个月, 依据个人能力提前转正,试用期工资为正式工资的80%
      (如需了解更多事项或细节,请电话联系或面谈)

      联系方式:
      联 系 人:岳先生 或 王女士
      联系电话:15987071697 或 15288273421
      联系邮箱:[email protected]
      联系地址:玉溪市江川区大街街道江通公路旁云南阳光食品有限公司
      云南阳光食品有限公司 江川 6000-7999/月
    • 人才发展及培训负责人
      云南京东物流 联系方式 申请该职位 收藏
      • 盘龙区,官渡区,五华区,西山区,呈贡
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      工作地点:昆明市西山区西昌路33号中央丽城二期H幢139号
      岗位职责:
      1、熟悉人资六大??楣ぷ髁鞒?,在员工培训、人才发展方面有较丰富的经验;
      2、适时开展培训需求调查,分析,并制定相应培训计划;实施企业文化落地工作,包含外部活动组织、内部表彰会议、员工关怀等组织实施;
      3、承担省区部分领导力或管理类、通用力课程的讲授工作;能承担部分课程的开发工作;
      4、立足省区层面,推动省分人才发展的项目设计、落地、宣传;
      5、管理并建立公司人才管理体系;建立干部和核心岗位人才管理体系,对干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理;
      任职要求:
      1、适应省内出差;专科以上学历,具有3年以上培训或人才发展相关工作经验;
      2、对业务需求有较强的敏感度,具创新思维,并有较强的推动力;
      3、有较强的课堂感染力,有一定的授课经验和课程开发经验;
      4、工作积极主动,并能承受一定的工作压力;
      薪资待遇:
      1、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间;
      2、试用期开始缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金);
      3、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴等;
      4、带薪年假,春节及国家法定节假日等福利;
      5、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;
      6、京东员工福利券、商品内购会.
      云南京东物流 盘龙区,官渡区,五华区,西山区,呈贡 8000-9999/月
    • 人事经理/主管
      云南京东物流 联系方式 申请该职位 收藏
      • 西山区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1、 建立健全公司招聘、培训、保险、福利、等人力资源制度建设;
      2、 从人资和运营双向角度出发,开展人力资源管理改善工作;
      3、 完成员工五险一金购买、入转调离线上线下系统维护、管理人事档案;
      4、 负责业务部门员工关怀,慰问活动方案的策划及实施;
      5、 HRBP工作流程的持续优化。
      任职要求:
      1、从事HR工作领域2年以上,有劳动密集型企业社保购买经验;
      2、高度认同公司企业文化和价值观;
      3、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行力强;
      4、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
      云南京东物流 西山区 8000-9999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 官渡区
      • 2人
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      岗位名称:人事经理(2-5年工作经验)
      岗位要求:大专以上,35岁以下,女性,有人事经验2年以上,至少熟悉人力资源两个???。
      薪资待遇:双休,4000元/月+绩效(到手工资),购买五险
      联系电话:15912118807
      云南高创人才服务有限公司 官渡区 3000-4499/月
    • 人事经理
      云南哲悟商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事经理
      • 新螺蛳湾
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 面议
      1、负责制定并完善公司人力资源战略与规划
      2、负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书,监控公司现有岗位设置的调整。
      3、核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划。
      5、组织制定招聘计划和招聘方案
      6、负责定期或不定期组织员工进行业务培训及员工手册学习
      7、负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养
      8、负责制定公司年度培训计划、组织并实施年度培训计划
      注:需在服装行业有工作经验、能力强者可放宽条件
      云南哲悟商贸有限公司 新螺蛳湾 面议
    • 人力资源经理
      腾冲市腾越镇万福珠宝店 联系方式 申请该职位 收藏
      • 隆阳区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      人力资源部经理:负责人员招聘培训,团队建设。
      腾冲市腾越镇万福珠宝店 隆阳区 3000-4499/月
    • 办公室主任
      云南斛健庄园生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 腾冲
      • 1人
      • 大专
      • 5年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、负责完成公司人力资源、行政、后勤相关的管理制度和工作流程的建立和修订工作,呈报上级批准后组织实施并进行监督;
      2、负责协助领导维护公司的对外公共关系,获取相关政策信息,争取政策支持,并负责具体实施工作;
      3、负责公司的接待工作,接待准备充分、全程顺利;
      4、人力资源规划管理、招聘、薪酬、绩效、员工关系管理;
      5、负责企业文化制定,定期对内部员工进行文化培训,并对外界做好文化宣传;
      6、负责组织协调公司重大会议、员工活动、年会的召开;
      7、负责指导监督公司重要资质证件、印章等的管理工作;
      8、负责指导监督公司办公用品、固定资产、接待用烟、节日礼品等物资的采购、发放、登记、盘点等管理工作;
      9、负责草拟公司对外文稿、宣传材料;
      10、负责指导监督公司文件、合同等档案的收发、传阅、处理、督办、归档等工作;
      11、完成上级领导交办的其他各项工作。

      任职要求:
      1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历;
      2、形象气质佳,三年以上相关工作经验;
      3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识;
      4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
      5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
      云南斛健庄园生物科技有限公司 腾冲 4500-5999/月
    • 人力资源经理
      云南福瑞堂医药有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 黑林铺
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      1、人力资源工作经验三年以上;
      2、人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业,大专以上学历;
      3、具有良好的协调沟通能力,计划组织能力,有较强的团队协作精神;
      4、熟练操作运用办公软件;
      5、认同公司企业文化,遵守各项规章制度;
      6、品行端正、爱岗敬业
      云南福瑞堂医药有限公司 黑林铺 3000-4499/月
    • 人事行政主管
      富康城控股(曲靖)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      工作概要:
      负责公司人力资源开发管理工作的全面运作,为公司发展提供人力资源保障。
      工作职责:
      1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作。
      2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
      3、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度规划,并监督各项计划实施。
      4、组织公司人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量。
      5、办理公司员工人事变动事宜。
      6、建立健全人事招聘录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
      7、负责制定员工培训计划并实施。
      8、组织制定公式考核制度,定期进行员工考核。
      9、负责公司考勤的汇总及整理工作。
      10、负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
      11、制度员工的福利和社会保障计划。
      12、完成上级领导交办的各项任务。
      联系电话:13339695259
      富康城控股(曲靖)有限公司 麒麟区 4500-5999/月
    • 人事专员
      曲靖开发区鑫晟瑞财务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事专员
      • 麒麟区
      • 2人
      • 不限
      • 中专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      负责合作单位人事招聘
      曲靖开发区鑫晟瑞财务咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      云南浦贝科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 面议
      从事公司人事管理工作,要求从事人力资源管工作一年以上,转正后可享受保底年薪和五险。待遇优厚,有意者致电详谈。
      要求:有企业人力资源管理师证书
      云南浦贝科技有限公司 麒麟区 面议
    • 人力行政
      陆良县博仕教育学校 联系方式 申请该职位 收藏
      人力行政
      • 陆良
      • 1人
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 2000-2999/月
      岗位职责:
      1、主要负债接待客户,包括校区简单行政上的管理
      2、负责学校员工的招聘
      任职条件:
      1、有文档处理经验,从事过行政、人力资源等工作经验者优先录取
      2、对工作认真负责,对教育有爱心者
      陆良县博仕教育学校 陆良 2000-2999/月

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    • 7年
    • 8年
    • 10年以上
    • 20年以上
    • 30年以上
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