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    显示方式: 列表 详细 | 职位 企业
    • 人事
      人事
      • 瑞丽
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、协助上级负责工厂人事工作和人权验厂工作。
      2、执行集团制度和分工厂制度。
      3、负责各类报表统计与反馈。
      4、完成上级交代的其它工作
      任职要求:
      1、至少大专学历
      2、有人事工作经验优先考虑
      3、品行端正,形象端正,语言组织表达清晰,逻辑思维清晰,善于交际和招工
      4、会开车(C照)
      5、懂劳动法律相关基础知识
      微信号:namaste2000
      电话:18487100863
      光大帽业 瑞丽 3000-4499/月
    • 高级人事主管
      云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 民航路
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      工作职责:
      1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
      2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
      3、进行求职者的面试、复试、培训考核等;
      4、做好各部门之间的协调;
      5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;

      任职资格:
      1、18—30岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
      2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
      3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
      4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
      公司注重培训及人才培养,一经正式录用,公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训.

      福利待遇:
      1、有公司资深人员做一对一的免费指导
      2、公司免费住宿
      3、公平、公正、公开的晋升空间,每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游

      注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
      公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
      面试热线:0871-67320551,18860712307
      面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。

      本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
      云南恒付信息技术有限公司 民航路 4500-5999/月
    • 人力资源专员+住宿
      云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 民航路
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
      2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
      3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
      4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
      5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。

      任职资格:
      1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
      2、18—28岁,性格好,形象好,气质佳;
      3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
      4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
      5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
      6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。

      福利待遇:
      1、有公司资深人员做一对一的免费指导;
      2、公司免费住宿;
      3、出差报销车旅费;
      4、生日福利;
      5、一年组织1~2次国内国外旅游;

      注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
      公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
      面试热线:0871-67320551,18860712307
      面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份)。

      本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
      云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      昆明华灯世家灯饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大商汇
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
      2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
      3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
      4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,
      5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
      6、负责各部门的协调与关系维护;
      7、完成总经理布置的其他工作。
      任职资格
      1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;
      2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
      3、有建材公司人事管理工作经验者优先;
      4、熟练操作办公软件。
      昆明华灯世家灯饰有限公司 大商汇 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      红河县库博农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 红河县
      • 1人
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;
      2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
      3、对公司奖惩规定的监督与执行;
      4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
      5、办理员工的入职、离职等工作。
      6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理;
      7、负责人事表格、资料的制作、收集整理;
      8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
      任职资格

      1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间;
      2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验;
      3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
      4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往
      与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精
      神。
      红河县库博农业发展有限公司 红河县 4500-5999/月
    • 人事管理
      人事管理
      • 古城区
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      招聘:工作地点:云南丽江吉芹美食城,
      1:招聘主管人加事经理1名工资4至6千元/月
      2:招聘干锅炒菜厨师1名工资4至8千元/月
      3:小吃面食师一名工资3至6千元/月
      4:摊位销售员10名工资3000至5000元/月。
      以上岗位均包吃住,上班时间每天12小时,正式工作后1800保底加百分之6提成3直5千包吃住,提不到3000保3千,要长期工至少做一年的,做满一年有机会承包摊位自己当老板,年龄40以下,男女不限! 5:服装,皮具销售精英,工资3000直7千,1800保底加百分之4提成,提不到3000保3千。联系人詹彬,詹金明,电话13988885991,18725071284
      吉芹小吃 古城区 4500-5999/月
    • 地州招聘专员
      昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 6人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      工作内容:
      负责公司外部招聘,17-25岁。方法不限,地区不限地州上都可以,高中中专以上学历,要求领悟力OK,不木纳)但是要求招聘来的人员积极上进,能吃苦,做的了销售。态度端正!

      入职要求
      1.有过实战招聘能力,
      2.三观很正,不要有太多社会习气,不嗜酒
      有过团队建设经验着优先

      薪资:3000无责任底薪+200-500/人+差旅费报销
      (凭单据报销)

      技能要求
      人事 HR 员工关系
      昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
    • 储备主管
      中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      储备主管
      • 红塔区
      • 8人
      • 不限
      • 中专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      发展团队,负责人事招聘及人事管理
      中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
    • 人事主管/专员
      昆明妙邦企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 吴井路
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、负责招聘、入职、转正、离职等手续;
      2、负责员工档案管理及完善;
      3、负责各项目之间人事沟通工作;
      4、帮助建立并协调员工关系,组织员工活动;
      5、负责部门员工考勤管理、监督;
      任职资格:
      1、人力资源相关专业或者具有人事工作经验。
      2、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、有责任心、有较强的沟通能力、协调能力。
      3、优秀毕业生也可参加面试。
      我们为您准备了:
      1、收入:
      我们奉行你做的每一件事我们都看得见!
      转正后我们提供了3999~4999元/月的月薪
      2、上班时间:早上8:30上班-12:00,美容觉对你和同事一样重要。
      下午13:30-18:00,
      3、休息:周末双休,合理的休息时间是属于你的。
      4、提升:
      (你的成长是公司最大的财富)
      除了每个月公司给你的财务知识的免费培训
      你还有很多机会参加各种培训。
      包括但不局限于,HR技能,沟通能力,时间管理,企业管理......等等课程
      另外我们每月有丰富的团建活动和外出游玩的机会......
      最后一句:我们上班地点是昆明市官渡区吴井路百富琪大厦A座2317。
      昆明妙邦企业管理有限公司 吴井路 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      大理万诚房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 面议
      1.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
      2、负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷。
      3、责公司的社保、薪资福利措施、完善公司薪酬体系制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果。
      4、负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
      大理万诚房地产开发有限公司 大理市 面议
    • 人力资源经理/主管
      云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡新城
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 6000-7999/月
      岗位职责
      1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
      2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
      3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
      4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
      5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
      6、配和进行行政管理类工作和行政专项工作;
      7、上级分配的其他工作。
      任职资格
      1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
      2、对人力资源各??橛猩钊氲娜鲜?,在招聘、绩效和培训??槟芄欢赖币幻?;
      3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
      4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
      5、熟使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
      6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
      7、能承受压力,服从上级安排。
      云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
    • 人事行政经理
      云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡新城
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 4年
      • 8000-9999/月
      岗位职责
      1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
      2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
      3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
      4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
      5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
      6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
      7、上级分配的其他工作。
      任职资格
      1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
      2、对人力资源各??橛猩钊氲娜鲜?,在招聘、绩效和培训??槟芄欢赖币幻?;
      3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
      4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
      5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
      6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
      7、能承受压力,服从上级安排。
      云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 8000-9999/月
    • 培训主管
      云南银雁信息技术服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      培训主管
      • 南屏街片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      1、负责云南公司培训管理工作;  
      2、制定并完善相关培训制度和流程,协助完成培训体系建设;
      3、培训课程的设计和开发,制作规范的培训课件,建立并完善企业培训资料库;
      4、内部讲师队伍的选拔、培养和维护;  
      5、培训效果的及时跟踪、评价和反馈,持续完善培训体系,专注培训成效的改善和提升;
      6、公司品牌的宣传推广,持续推动企业文化建设和团队建设;
      7、协助完成核心员工能力提升,关键岗位人才开发,梯队建设等相关工作; 
      8、完成领导临时交办的相关工作。



      任职资格:

      1、大专以上学历,二年及以上相关工作经验;
      2、出色的沟通表达能力、应变能力,热情开朗;
      3、熟悉现代企业培训工作的组织实施,擅长现场演说;
      4、学习能力强,能够配合完成专业培训课件的开发,独立开展培训工作者优先;
      云南银雁信息技术服务有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
    • 人才发展主管
      云南银雁信息技术服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1、服务于公司BP中心,协助建立并完善公司人才发展的体系及流程;

      2、协助组织并实施公司内部人才盘点机制并定期进行关键岗位人才盘点,协助拟定和完善人才发展和梯队建设相关制度;

      3、推动建立后备人才培养体系和选拔体系,协助建立并维护公司核心岗位胜任能力模型,并在公司内进行推广和实施;

      4、根据岗位继任计划,定期梳理内部核心岗位人才梯队并动态跟进,从人才发展角度对于人才任用给出合理建议;

      5、参与公司培训体系的开发和建设,完善培训流程和成效评估机制,协助开展公司内部培训师的选拔和培养;

      6、完成领导交办的其他工作任务。

      任职要求:

      1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业;

      2、三年以上人力资源工作经验,其中至少1年以上培训或人才发展工作经验;

      3、具有出色的沟通表达能力和组织协调能力,逻辑性强,执行力高,具备较强的文字功底和文案策划能力;

      4、熟悉人力资源管理至少2个专业??榈墓ぷ?,具备人才管理工作、培训、人才开发等工作经验者优先。
      云南银雁信息技术服务有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      • 云纺片区
      • 1人
      • 本科
      • 3年
      • 6000-7999/月
      1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
      2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
      3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
      4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
      5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
      6、建立并执行公司的薪资、福利制度。
      7、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
      8、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
      9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
      10、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。
      11、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
      12、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
      13、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
      14、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
      15、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
      16、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
      17、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。
      18、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
      19、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
      20、负责每月考勤的汇总及填制工作。
      21、处理劳资纠纷和员工投诉。
      22、组织完成公司领导交办的其它工作。
      三亚恒居 云纺片区 6000-7999/月
    • 人力资源经理
      昆明方向盘饲料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昆明机场
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 6000-7999/月
      人员招聘、考核、培训。
      昆明方向盘饲料有限公司 昆明机场 6000-7999/月
    • 行政人事经理
      云南鼎福房地产开发有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 安宁市区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 10000-14999/月
      薪资福利:10000~12000元/月,购买五险、绩效奖金、生日福利、节假日福利及中午餐
      1、全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作 计划,负责执行或督导管理。
      2、 负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件, 对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
      3、 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时 制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
      4、 负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
      5、 按时参加公司组织的会议,重大事项及时向总经理汇报。
      6、 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、 高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
      7、 了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要, 及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
      8、 制定员工薪资、劳动?;ず透@O展芾碇贫炔⒓喽街葱?,负责工资、劳保福利、 加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
      9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
      10、 负责企业文化策划和组织实施工作。
      11、 定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业 务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
      12、 公司领导指派的其他工作。
      任职要求:熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具有5年以上行政及人力资源管理工作经验,3年以上房地产公司行政人事经理岗位工作经验,有较强执行力及良好的职业道德。
      云南鼎福房地产开发有限责任公司 安宁市区 10000-14999/月
    • 人力行政经理
      昆明天晓工程机械有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 西山周边
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 8000-9999/月
      人力资源工作:
      1、 制定并组织实施年度人力资源规划、预算及工作计划;
      2、 负责根据公司发展需求的优化组织机构设置、各部门职责界定及定岗定编定责;
      3、 辅助建立公司招聘、培训、薪酬、绩效管理体系,负责制定人力资源管理制度、流程及有效的实施计划,并对执行结果负责;
      4、 根据公司薪酬体系,拟订员工薪酬、福利保障计划,并对执行结果负责;
      5、 负责员工关系管理、员工流失率控制及劳动风险预防,若发生劳动纠纷,须妥善处理,最大程度保全公司和员工双方利益。
      6、 负责建立员工激励机制和晋升体系,对执行结果负责;
      7、 负责严格执行公司人事任用体系,保证公司人事任用规范、有效的运转。
      8、 负责提练公司企业文化纲领,制订推广计划,组织、协调各部分配合推广,通过文化循序渐进的影响员工观念认同及行为习惯,保证长期持续性。
      负责公司人力资源相关工作的开展和推进,保障人力资源管理体系的正常、持续运转。
      行政管理工作:
      1、 负责制定公司及本部门行政管理计划,并组织、领导部门员工完成各项工作任务,并对执行结果负责;
      2、 负责组织行政、后勤管理制度的拟订、检查、监督执行。
      3、 负责协调公司各部门关系,不断提高协作性和配合度。
      4、 负责与外部主要单位、机构的沟通、咨询工作,创造良好的公司内外环境和关系;
      5、 负责公司办公设备、用品采购、发放的监督管理,有效管理控制行政及办公成本;
      6、 负责公司各类资质、证照办理、年检的监督管理;
      7、 负责公司后勤管理工作:包括车辆(车辆调度、检修、保养等)、安保、固定资产等;
      8、 负责公司大小活动、会议、接待等事项的组织、安排及跟进工作;
      负责建全公司档案管理系统,保障公司档案的完整率、保密性。



      9、 熟悉和完善公司库房管理流程、保安工作的日常监督和管理。
      负责建全公司行政档案管理系统,保障公司档案的完整率、保密性。
      任职要求:
      1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,3年以上行政工作经验,有机械行业、汽车销售、制造业行业工作经验优先考虑。
      2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维及协调组织能力;
      3、算机操作熟练、沟通能力、协调能力、组织能力、领导能力;
      4、计划性强、执行力强、责任心强,有一定的抗压能力。
      薪资待遇:面议;
      公司福利:早九晚五工作,五险+免费交通车上下班接送+餐费补助+话补+节假日礼物。
      岗位提升福利:资深专业的管理顾问,适时提供相关工作方面的提升咨询,能够给到岗位人员工作思维,工作方式方法等很多方面的指导和协助。最大幅度的在公司平台上,提升自己各方面的职业能力及专业素养。
      昆明天晓工程机械有限公司 西山周边 8000-9999/月
    • 行政经理/主管
      云南菜菜科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 高新区
      • 2人
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      负责公司的行政工作和人力资源管理工作。
      云南菜菜科技有限公司 高新区 3000-4499/月
    • 人力行政主管
      • 呈贡
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 2年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1.负责公司员工入职离职手续办理、各部门考勤及工资的核算相关工作;
      2.负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
      3.协助各部门制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;负责月度培训报表编制审核工作;
      4.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
      5.负责为员工办理社保以及公积金,与本地相关机构包括人力资源与社会保障局保持紧密联系;
      6.负责公司的相关文件起草、报批;
      7.负责公司证件的管理、信息变更;
      8.负责填报申请公司的相关费用支付。

      岗位要求:
      1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
      2.能熟练操作计算机,熟悉劳动法、薪酬福利等政策、法规;
      3.有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
      乡伴文旅 呈贡 4500-5999/月
    • 员工关系主管
      云南大尔多贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、负责公司各类政策性社会保险、工作居住证、残保金的日常管理:
      2、负责办理员工各类休假有关手续;
      3、负责公司考勤管理;
      4、负责劳动合同的管理、续签事宜;
      5、员工档案管理等。
      任职要求:
      1、大专及以上学历,有经验者可适当放宽学历;
      2、一年以上相关工作经验;
      3、具有较强的协调、沟通能力和适应能力;
      4、熟练使用办公软件,熟悉国家、地区及企业人力资源相关政策、法规和各项制度。
      云南大尔多贸易有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      玉溪省心会计有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 红塔区
      • 1人
      • 不限
      • 中专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      负责协助总经理对公司各团队的管理,公司日常管理及年度相关文书,公司人力资源工作
      玉溪省心会计有限公司 红塔区 3000-4499/月
    • 行政人事主管
      昆明市盘龙区优选建材经营部 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 4年
      • 6000-7999/月
      人力
      1、负责公司年度招聘计划的制定、人员结构的梳理
      2、负责新进员工跟进
      3、负责薪酬绩效体系的优化,薪酬的核算以及绩效访谈
      4、负责公司社保的增减
      5、负责公司团建项目提升凝聚力
      6、负责协调各部门工作
      行政
      1、会议纪要记录、签发、跟进反馈
      2、钉钉日常管理
      3、工作日志日常管理
      4、晨会夕会跟进
      5、日常行政工作
      昆明市盘龙区优选建材经营部 新螺蛳湾 6000-7999/月
    • 人力资源经理/主管
      中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 江东花园
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 7年
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1、协助公司决策层制定公司战略发展目标,并监督执行与检查;
      2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;
      3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能;
      4、组织制定完善公司各项管理制度;
      5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
      6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及团队搭建;
      7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;
      8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。

      任职资格:
      1、人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;持人力资源管理师二级证;
      2、5年及以上行政人力资源相关管理工作经验,有金融行业从业经验者优先;
      3、熟悉行政人力资源管理各个职能??椴⒛芏懒⒅葱?;
      4、熟悉国家相关的政策、法律法规;
      5、具很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力、责任心、事业心,具备一定的抗压能力;
      6、具备良好的团队领导能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
      中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 江东花园 8000-9999/月
    • 行政人事主管
      昆明定美义齿制作有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡周边
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      1、负责公司各部门的人才招聘,甄选工作;
      2、负责新员工的入职培训及考核;
      3、负责公司员工考勤管理,工资核算管理、绩效考核管理;
      4、负责公司员工转正考核、审批等基本工作;
      5、负责员工离职手续办理及离职面谈工作;
      6、负责员工劳动关系管理。

      任职资格;
      1、年龄25—35岁,专业不限,工商管理、行政管理、公共事业管理专业优先考虑;
      2、2年以上人事行政主管工作经验优先考虑。
      昆明定美义齿制作有限公司 呈贡周边 4500-5999/月
    • 人事经理/主管
      林达宏红木家具 联系方式 申请该职位 收藏
      • 经济开发区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 4年
      • 6000-7999/月
      1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;
      3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
      4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;
      5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
      6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
      7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制本室的方针目标,并组织贯彻落实;
      8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;
      9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定,或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
      林达宏红木家具 经济开发区 6000-7999/月
    • 招聘经理/主管
      北京龙发装饰集团 联系方式 申请该职位 收藏
      • 民航路
      • 2人
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      主要负责公司人员招聘、培训、团建等事宜
      北京龙发装饰集团 民航路 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      昆明翔隆和汇货运代理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 经济开发区
      • 1人
      • 学历不限
      • 1年
      • 4500-5999/月
      有意向者可直接与我们联系了解详情!联系电话:万总 13700671931
      昆明翔隆和汇货运代理有限公司 经济开发区 4500-5999/月
    • 人事主管
      昆明收米吧科技信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事主管
      • 滇池路片区
      • 3人
      • 大专
      • 1年
      • 6000-7999/月
      行政主管
      从来这个世界上从来没有稳定的工作,只有稳定的人和稳定的收入

      所以,打破固有的思维对你很重要

      那么,从现在开始行动起来,加入我们?。?!



      岗位职责:

      1、负责外来人员的接待,接打电话以及日常资料的整理;

      2、协调安排各部门事物及完成领导安排的工作;

      3、负责公司资料整理,文件收发,录单入件;

      4、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

      5、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。



      任职资格:

      1、18—25岁,态度好、形象气质佳、有上进心;

      2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;

      3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

      4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件。



      我们的优势:

      1、免费住宿——温馨大家庭(全新的床上用品);

      2、新人入门——新员工享带薪培训,主管一对一免费教带;

      3、现金奖励——奖励优秀员工,节日福利,生日福利;

      4、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。



      福利待遇

      1、购买五险一金;

      2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;

      3、第五个月6000元/月+免费住宿;

      4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;

      5、实行系统试岗和带薪培训。

      注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!

      (由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)

      公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)

      面试热线:劳总监 18860715259

      面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。

      本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
      昆明收米吧科技信息技术有限公司 滇池路片区 6000-7999/月
    • 人力资源主管
      耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 2年
      • 6000-7999/月
      主要工作内容:
      1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
      2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
      3、根据需要完善公司管理制度;
      4、协助公司进行新项目的招商工作;
      5、协助公司新媒体部门工作的开展。

      任职资格:
      1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
      2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
      3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
      4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
      工作时间:周单休
      薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
      我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

      应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
      工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
      耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
    • 人事经理
      曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事经理
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 面议
      曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司高薪诚招优秀合作伙伴
      【底薪+提成+奖金+股权+五险一金】高薪诚聘一、二手房销售精英
      每一个在二手房销售行业做过的朋友都知道这个行业的辛酸和高压,的确的,我们每天都要承受无数客户的拒绝、每天十多个小时的长时间工作(亲人朋友的不理解)、每天为了帮客户找房看房经常不能按时吃饭饮食不规律、每一个假期都无法陪伴家人等等的一切一切,面对这一切您有没有想过我们到底为了什么一直这样坚持着,我们面对这种高强度的压力,我们能坚持几年呢?几年之后我们能得到什么样的保障呢、能拥有什么呢?做为二手房销售行业的一名您想得到的是什么?对于现阶段由于二手房行业的不稳定性、人员流动性大的问题,每一家公司都不能给到我们想要保障,我们只能靠业绩去拼高薪去改变一切,但是我们能拼多久呢?这一切都将在【洋讯房地产经纪有限责任公司】改变。
      公司简介:
      本公司成立于2018年6月,注册资金100万,洋讯地产本着以人为本、利益共享、团结共赢、共同发展的经营理念,用全新的薪酬模式,打造一个真正属于大家的平台,打造同行业第一家真正拥有正规企事业【五险一金】福利保障性的销售行业,打造同行业第一家真正实现员工【股权分配】的销售行业,本公司集一手房代理、二手房销售于一体,立志到2020年扩展到20家门店,(帮助全体员工实现买车买房的梦想);加入洋讯,就能给您一个不一样的人生,想要拥有不一样的人生;选择洋讯,只要您有态度、有决心、有目标、有野心、敢想、敢拼,我们就一定能够帮你实现!
      晋级流程:
      实习置业顾问---置业顾问---高级置业顾问---储备店面经理---店面经理---区域经理---分公司总经理---总经理。(本公司给予每一位员工公平公正的晋级空间,只要您敢想,我们就能给您)。
      招聘概述:
      1、人事部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
      2、财务部经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
      3、权证部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
      4、总经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(10年以上工作经验)
      5、分公司总经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(8年以上工作经验)
      6、一手房销售经理2人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
      7、区域经理5人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
      8、店面经理30人(初中及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
      9、置业顾问100人(初中及以上学历)《薪资面议》(2年以上工作经验)
      以上所有职位有工作经验者优先!
      薪资待遇:
      置业顾问:底薪+提成+奖金+股权+五险一金(年薪10-15万)
      店面经理:底薪+店面提成+股权+五险一金(年薪15-30万)
      区域经理:底薪+所辖店面提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
      一手房销售经理:底薪+提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
      分公司总经理:底薪+所辖区域提成+股权+五险一金(年薪100-200万)
      岗位职责:
      1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
      2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
      3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
      4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
      任职资格:
      1、初中及以上学历,专业不限;热爱销售及房地产经纪行业,有工作激情和进取精神;
      2、整体形象气质佳;沟通表达能力较强,喜欢销售;敢于挑战高薪;诚实守信,吃苦耐劳,积极乐观;具有良好的团队精神;能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
      3、具有较强的沟通谈判能力;有同行业经验者优先;
      上班时间:
      1、春夏季08:00--18:00
      2、秋冬季08:30--18:00
      面试须知:
      3、面试时间须预约(每天14点-16点);
      4、需要携带身份证、学历证明、身体健康体检表一份。
      面试地址:
      云南省曲靖市麒麟区珠江源大道东侧珠江源古镇映月坊北区7幢3号
      曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 麒麟区 面议
    • 人力资源经理/主管
      曲靖乐学城教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划
      2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持
      3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施
      4、积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门
      5、负责处理各种与劳动合同相关的事宜
      6、组织制定公司年度人力资源需求计划
      7、组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才
      8、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果
      曲靖乐学城教育咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
    • 人事经理
      宣威晨程商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事经理
      • 宣威
      • 1人
      • 本科
      • 3年
      • 面议
      能快熟上手
      宣威晨程商贸有限公司 宣威 面议
    • 人力资源经理/主管
      云南洽熙信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 鼓楼片区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      工作职责:
      1、做好招聘管理工作。
      2、做好培训管理工作。?
      3、做好岗位设计和分析、定岗定员管理工作。
      4、做好员工劳动合同、人事档案、员工测评、员工调配、员工沟通与诉求、工伤、离职、特殊人员、劳资纠纷、劳动争议及人事信息管理等人事工作。
      5、做好员工社会保险、商业保险缴纳管理工作。
      6、做好领导安排的临时性工作。
      任职资格:
      1、18—26周岁
      2、态度好,乐观开朗,爱学习,有上进心;
      3、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力
      4、有相关人事工作经验者优先,熟悉日常的office办公软件;
      5、具备良好的文字功底,能按照领导的要求撰写相关的文件。
      薪资待遇:
      1、试用期1-2个月,视个人能力突出可提前转正,转正后薪资3000~4500元
      2、提供住宿+五险
      3、公司每年不定期组织外出旅游,定期组织聚餐
      4、工作时间:8:30-18:00,午休两小时,周日和法定节假日休息。
      公司都是一群超有活力的年轻人,我们期待你的加入!
      云南洽熙信息技术有限公司 鼓楼片区 4500-5999/月
    • 人事主管
      昆明市杜玛商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事主管
      • 南屏街片区,南屏街片区
      • 1人
      • 本科
      • 1年
      • 4500-5999/月
      岗位要求:
      1、1年以上人事工作经验,熟悉人力资源专业知识;
      2、熟练使用办公软件及设备,具有文书写作能力;
      3、持有人力资源师二级资质证书;
      4、做事认真严谨、对人热情正向、对业务有钻研精神。
      工作内容:
      1、人员招聘、录用、离职办理流程的全面独立开展;
      2、人员考勤系统维护和数据统计及管理;
      3、人员企业文化培训的研发及开展。
      昆明市杜玛商贸有限公司 南屏街片区,南屏街片区 4500-5999/月
    • 人力资源/主管
      云南展特科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 北市区
      • 1人
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      任职资格:
      1、底薪2500+提成+奖金+免费培训+免费提供住宿;
      2、试用期二个月,转正之后购买保险
      3、晋升空间:招聘专员—人事主管—人事经理—行政总监
      岗位要求:
      1、20-26岁,性别女,个人形象好;
      2、一年以上人事工作经验;
      3、反应灵活,思维敏锐,表达能力强,普通话标准;
      4、口齿清晰,具有良好的电话沟通能力和团队协作精神;
      5、有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神,勇于挑战高薪;
      6、熟悉运用各类办公软件、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本写作能力。
      ?工作地址:昆明市北市区霖雨路嘉年华B座12楼
      云南展特科技有限公司 北市区 3000-4499/月
    • 温德姆大酒店行政人事经理
      云南雄业集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 6000-7999/月
      具有3年以上5星级大酒店同等工作岗位和行政人事管理经验,月薪0.6万-0.8万+绩效。
      云南雄业集团有限公司 麒麟区 6000-7999/月
    • 人力资源经理/主管
      西双版纳佳年农业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 景洪
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      1、性别不限,年龄不限,管理类相关专业大专及以上学历。
      2、负责人力资源全体系工作统筹规划、管理实操工作。
      3、具备技能:两年以上人力资源管理工作经验,有较强的文字表达能力。
      年收入:5-7万
      西双版纳佳年农业有限公司 景洪 4500-5999/月
    • 人事行政(大理弥渡)
      昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾,弥渡
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 面议
      1、制定各项人力资源流程和工作标准,推进公司人力资源标准化建设;
      2、负责公司员工招募工作;
      3、跟踪、汇总员工的绩效考核,并提出改进的建议;
      4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管;
      5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况;
      6、管理公司员工信息资料及各类人事资料;
      7、检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
      8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
      9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
      10、协助计算员工薪资、福利,参与总部的薪酬与福利调查工作;
      11、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜;
      12、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核;
      13、办理劳动年检,填制和分析各类人事统计报表;
      14、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
      15、对门店人事工作进行检查和指导;
      16、协助完成培训的工作;
      17、协助经理进行其需要协助的工作;
      18、完成上级临时交办的各项工作任务;
      职位要求
      1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
      2、3—5年以上行政人事工作经验;
      3、熟悉公司行政管理的各项事务;
      4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
      5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
      昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾,弥渡 面议
    • 行政人事主管
      昭通绿油油生鲜销售有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昭阳区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      1.负责公司文件起草、制度修定、对外协调、项目申报、车辆管理、后勤管理等工作。
      2.招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度的建立健全及执行;
      3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、培训、入职、离职、调任、升职等手续;
      4.领导交办的临时事务。
      5.全日制大专以上学历,行政专业、人力资源管理专业等相关专业。
      6.有一定的文字和语言表达能力。
      7.具有一定的实际工作经验。
      昭通绿油油生鲜销售有限公司 昭阳区 3000-4499/月

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    • 7年
    • 8年
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    • 20年以上
    • 30年以上
    • 退休人员
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    • 初中
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    • 中专
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