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    • 人事行政(大理弥渡)
      昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾,弥渡
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 面议
      1、制定各项人力资源流程和工作标准,推进公司人力资源标准化建设;
      2、负责公司员工招募工作;
      3、跟踪、汇总员工的绩效考核,并提出改进的建议;
      4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管;
      5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况;
      6、管理公司员工信息资料及各类人事资料;
      7、检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
      8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
      9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
      10、协助计算员工薪资、福利,参与总部的薪酬与福利调查工作;
      11、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜;
      12、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核;
      13、办理劳动年检,填制和分析各类人事统计报表;
      14、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
      15、对门店人事工作进行检查和指导;
      16、协助完成培训的工作;
      17、协助经理进行其需要协助的工作;
      18、完成上级临时交办的各项工作任务;
      职位要求
      1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
      2、3—5年以上行政人事工作经验;
      3、熟悉公司行政管理的各项事务;
      4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
      5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
      昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾,弥渡 面议
    • 人力资源部经理
      云南德科特生物工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 高新区
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 3年
      • 面议
      岗位职责:
      1、制定公司有关人力资源管理制度,在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施;
      2、依据公司年度、月度计划,组织开展部门的计划管理,按计划目标组织实施并监督考核;
      3、制定公司人员需求计划,组织公司人力资源规划的实施,开展员工的招聘、配置管理及员工管理;
      4、组织实施公司培训管理工作;
      5、组织进行公司薪酬、绩效、考勤管理;
      6、组织开展公司日常管理与团队建设工作
      任职要求:
      1、人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历;
      2、3年以上人力资源经理工作经验;
      3、责任心强,为人热情,有亲和力,宽容、自律性强。
      云南德科特生物工程有限公司 高新区 面议
    • 集团人力资源总经理
      大理纳思屋业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 10年以上
      • 10000-14999/月
      岗位职责:
      1 、根据集团公司发展战略和经营规划,制定人力资源战略规划,明确公司人力资源目标和总体方案,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;
      2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
      3、根据集团公司发展实际,适时调整完善薪酬体系,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
      4、根据集团公司发展战略及发展实际,不断完善绩效考核体系,规范绩效管理各项流程;
      5、根据集团公司发展战略,不断完善公司培训管理体系,组织各项培训的实施,提升员工职业化水平。
      6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,编制人力资源分析报告,为公司发展提供合理化依据。
      7、负责对集团下属子、分公司人力资源管理体系的建立进行指导,对各公司人力资源管理工作的开展进行指导并监督执行;
      8、向决策层提供用工风险、组织健康诊断建议及其优化方案,致力于优化人均效能、提高公司综合管理水平,合理管控人力成本。
      任职要求:
      1、本科以上学历,人力资源管理或企业管理类相关专业;
      2、十年以上人力资源管理经验,五年以上集团公司人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
      3、深入理解现代企业人力资源管理模式并具有丰富的实践经验,对互联网背景下的人力资源管理各个职能??榫薪仙钊氲娜鲜?, 熟悉国家相关的政策及法律法规。
      4、具有良好的职业素养及战略性、策略化思维,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
      大理纳思屋业有限公司 大理市 10000-14999/月
    • 人力资源主管/专员
      云南合盛硅业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昭阳区
      • 0人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 8000-9999/月
      1、负责公司的日常人事工作,贯彻落实各项规章制度的执行;

      2、协助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;

      3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

      4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,

      5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

      6、负责各部门的协调与关系维护;

      7、完成上级布置的其他工作。



      任职资格

      1、本科以上学历,有3年以上人事主管工作经验;

      2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;

      3、工作主动,抗压能力强;

      4、熟练操作办公软件。
      云南合盛硅业有限公司 昭阳区 8000-9999/月
    • HR经理/主管
      瑞丽市联合置业投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 瑞丽
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 面议
      薪资:6200-6800 要求具有地产公司HR5年以上经验,有丰富的人脉资源,能在短时间内搭建公司架构并配置人员、参与制定薪酬方案等。
      瑞丽市联合置业投资有限公司 瑞丽 面议
    • 人力行政经理
      云南金乾盛科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、负责业务往来费用的审核;
      2、负责核对销售账单管理;
      3、制作并向上级部门及提供各相关结算报表汇总,财务的基本工作。
      4、负责公司前台接待工作;
      5、负责公司电话转接、收发传真、文档复印、预定机票酒店等工作;
      6、负责员工考勤和外出、请假等各类表单;
      7、负责公司办公用品采购及日常发放、管理工作,管理办公环境和安全卫生等工作,确保后勤保障;
      8、负责会议室管理,公司发文管理;
      9、负责公司制度,公司流程监管;
      10、完成部门领导交办其它事宜。
      任职资格:
      1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
      2、2年以上人力资源工作经验;
      3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
      4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,具有一定的文字撰写能力、沟通协调和语言表达能力;
      5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
      云南金乾盛科技有限公司 呈贡 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      云南创满人力资源管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 呈贡新城
      • 2人
      • 不限
      • 中专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      工作内容:
      1.主要负责企业代理招聘工作
      2.协助上级确定招聘任务,制定招聘计划
      3.各大网络平台发布职位需求信息,做好企业形象、福利、待遇宣传
      4.搜集简历,对简历进行分类,筛选,确定面试名单,通知求职者前来面试
      要求:
      1.年龄18-30周岁,男女不限
      2.高中以上学历
      3.会基本电脑操作
      4.身体健康,形象气质佳,普通话流利,礼貌待人
      5.积极主动,细心认真,团结同事,有责任心,良好的团队精神
      福利待遇:
      1.底薪(1880-3800无责底薪)加提成(综合月收入5000-15000)
      2.上六休一,周六周日可根据实际情况进行调休
      3.入职公司统一购买工作套装
      4.购买五险
      5.定期团队活动
      6.月度奖励最高2000,季度奖励最高5000,年度奖励最高10000
      云南创满人力资源管理有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
    • 党群人力资源部副经理
      云南保利剧院 联系方式 申请该职位 收藏
      • 官渡区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 面议
      主要岗位职责:
      1、负责宣传贯彻党的路线方针政策,宣传贯彻国家的法律法规、政策及有关规定;负责公司党支部建设和党员教育培训。
      2、负责做好公司党风廉政建设,起草党建方面的工作报告、总结,按照相关规定开展公司党组织换届选举工作,做好党员发展、培训、教育、管理和党员信息库、党费管理工作。
      3、负责规划、指导公司人力资源管理,做好人才的引进、储备,人力资源的开发、利用,各类专业技术职称的评审。
      4、负责公司人力资源管理制度的制订、实施,做好公司部室绩效考核和员工的招聘、录用、培训、考核、薪酬、劳动保险等工作。
      5、按干部管理权限负责人事档案管理。
      6、领导交办的其他任务。
      任职要求:
      1.  具有相关岗位工作经验。
      2.  中共党员。
      3.  人力资源师二级及以上。
      云南保利剧院 官渡区 面议
    • 人力资源经理/主管
      昆明新之星汽车维修服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 龙泉路
      • 1人
      • 本科
      • 3年
      • 3000-4499/月
      限女性,有一定相关工作经验,能胜任单独招聘工作,给新员工入职培训等
      昆明新之星汽车维修服务有限公司 龙泉路 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      云南龙高科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白龙路片区
      • 1人
      • 大专
      • 1年
      • 6000-7999/月
      一、岗位职责
      1、负责劳务派遣等相关事宜,做好公司各招聘情况统计,并进行发布邀约、面试安排、复试等;
      2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
      3、熟知员工个人能力,协助上级安排公司内部人力资源增减调配等;
      4、及时掌握国家相关法律法规政策;
      5、组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要;
      6、负责建立合理的考核制度,根据考核制度对公司员工的日常进行考核;
      7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
      8、协助总经理完成各项相关工作用。
      二、任职要求:
      1、持有人力资源证书,具有一年以上劳务派遣经验,熟悉掌握现代人力资源相关??橄喙乩砺奂笆挡?
      2、熟练劳务派遣及相关劳动法知识,并能熟练运用于各劳动关系处理中;
      3、具备一定的文案写作能力;
      4、具备良好的人际交往与沟通能力;
      5、持有人力资源证书、劳动关系协调师证书者优先;对招聘流程、员工关系流程有较强实操经验者优先。
      公司福利:双休、转正后购买五险,公司提供午餐补助+话费补助+各种节假日福利等。5000-6000元/月。
      云南龙高科技有限公司 白龙路片区 6000-7999/月
    • 人事经理
      云南粤港澳文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事经理
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 面议
      掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工?;さ裙芾碇督峁?,或受过相关专业培训
      基本素质和技能:
      (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
      (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
      (3)熟悉日常人事管理的业务流程;
      (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
      (5)能够使用电脑处理相关业务。
      云南粤港澳文化传播有限公司 大理市 面议
    • 人事主管
      丽江大隆汇企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事主管
      • 古城区
      • 1人
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      超市人事2年工作经验
      丽江大隆汇企业管理有限公司 古城区 3000-4499/月
    • 人力资源主管
      云南嘉乐企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 和平村
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1.建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)。
      2.制定和完善各个职位的管理体系。
      3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
      4.塑造、维护、发展和传播企业文化。
      5.有组织协调能力和沟通能力。
      6.很强的激励、团队领导能力,责任心强。
      云南嘉乐企业管理有限公司 和平村 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南真钦商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 滇池路片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1.负责公司人力资源和行政管理工作,根据公司发展需求,编制招聘计划;
      2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及企业文化建设,并监督运行;
      3.负责员工人事档案建立、资料存档及管理;
      4.协同开展新员工入职培训,制定年度培训计划;
      5.负责公司办公室各项工作,包括会议安排、会议纪要、接待、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理;
      6.完成领导交办的其他工作。
      任职要求:
      1.人力资源或相关专业大专及以上学历;
      2.3-5年人力资源工作经验和行政工作经验;
      3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
      4.具有良好的职业带的,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
      5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
      云南真钦商贸有限公司 滇池路片区 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      云南红诚房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 弥勒
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      负责管理弥勒市人事行政部
      1.对红诚企业文化有认同感,并能带领团队紧紧跟随企业发展方向
      2.能够高效管理团队,挖掘提拔人才
      3.对现有团队有独到见解
      4.专业知识渊博
      5.大专及以上学历,思路清晰,有二手房城市或大区团队管理经验者优先
      薪酬待遇:固定薪酬,购买保险,享受带薪年假。
      云南红诚房地产经纪有限公司 弥勒 3000-4499/月
    • 行政人事部经理
      云南盛毅达电信工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大商汇
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 5年
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;
      2.负责安排、协调、控制部门内部工作,行政年检、年报、营业执照,资质、项目保险管理,解决处理疑难问题;
      3.负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;
      4.负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制;
      5.配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
      6.处理与劳动关系相关的各项事宜;
      7.深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
      8.完成领导交代的其他任务;
      任职资格:
      1.人力资源、公共关系、管理学或其他相关专业本科及其以上学历;
      2.熟悉人力资源各个??榈牟僮髁鞒碳笆凳?;
      3.5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源副经理工作经验;
      4.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
      5.具有良好的分析问题和沟通协调的能力,执行能力强;
      6.熟练使用OFFICE办公软件;
      云南盛毅达电信工程有限公司 大商汇 6000-7999/月
    • 人事主管
      人事主管
      • 滇池路片区
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
      2、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;
      3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
      4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
      5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
      6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
      任职资格:
      1、18—26岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美、爱学习、有上进心;
      2、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
      3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
      4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;
      6、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
      福利待遇:
      1、购买五险一金;
      2、前三个月实习期薪资2500+免费住宿+带薪培训;
      3、转正,通过考核后3500+免费住宿;
      4、熟悉行政系统后晋升部长薪资4000-6000
      5、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期10-20天;
      6、实行系统试岗和带薪培训。
      7、提供免费住宿;
      8、公司每年会不定期组织团建及国内外旅游;
      9、公司内部定期组织聚餐,增进团队感情;
      10、工作时间:上午8:30—下午17:30;

      注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
      收米吧实业 滇池路片区 4500-5999/月
    • 集团人力资源经理
      云南湄公河集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 思茅区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 5年
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1、建立完善公司人力资源管理体系,完善人力资源管理制度并督导执行;
      2、根据公司业务发展要求,做好岗位设计分析、三定及招聘管理工作,规范招聘流程,确保公司人力资源招聘的质量和数量;
      3、负责制定公司绩效考核管理机制,引导、督促绩效管理工作的落地及有效性;
      4、负责分析同行业薪酬福利情况及公司现状,完善并优化薪酬福利方案;
      5、制定公司关键核心人才发展计划,搭建有效的人才梯队,推动公司员工队伍建设和专业能力提升;
      6、处理公司内部员工冲突、解决员工投诉和劳动纠纷,保证无重大劳动争议,同时完善劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作,不断优化相关制度体系;
      7、负责公司的企业文化和团队建设。
      任职条件:
      1、本科以上学历,人力资源、心理学、企业管理或其他相关专业毕业;
      2、5年以上人力资源管理工作经验,有房地产开发、旅游项目公司或人力咨询服务公司同岗位工作经验为佳;
      3、对公司职位评估、素质模型建立、绩效激励考核、人才评价与开发、梯队建设等项目有较为丰富的实践经验;
      4、熟练掌握人力资源相关政策、制度和流程,具有较强的风险管控意识,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;
      5、具有较强的沟通协调能力、文字综合能力,熟练使用各类办公软件;
      6、有较强的数据统计和分析能力。
      工作地点:普洱、昆明
      薪酬:7000-10000元/月
      云南湄公河集团有限公司 思茅区 8000-9999/月
    • 人事主管
      玉禾田环境发展集团股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事主管
      • 滇池路片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1.严格执行分公司经营管理决策委员会制订的分公司的人力资源战略规划。
      2.拓展地方招聘渠道,协同集团总部招聘部门及时有效解决分公司用人需求并做好分公司人才梯队和人才库建设。
      3.根据分公司人力规划严控人员数量;根据人力成本预算严控人力成本支出。
      4.及时、准确核算和发放员工绩效、薪酬和福利。
      5.组织分公司培训和团队活动,逐步提高管理能力,提升工作技能,加强企业文化宣传,提升团队凝聚力。
      6.熟知当地社保、公积金、税收和商业险政策和操作流程,并能与之保持良好沟通。
      7.及时、准确完成,按时提交集团公司要求的各种报表。
      8.完成领导交给的其他工作。

      任职资格:
      1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业专科及以上学历;
      2.3年以上人力资源管理经验,2年以上人力资源部门负责人工作经验;
      3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
      4.具有较强的学习能力、沟通协调能力、人际理解及交往能力。
      工作地点:云南省玉溪市江川区
      工资待遇及福利:待遇面谈 ;转正即购买五险一金
      工作时间:上午8:30—12:00;下午13:00-17:30
      玉禾田环境发展集团股份有限公司昆明分公司 滇池路片区 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 6000-7999/月
      主要工作内容:
      1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
      2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
      3、根据需要完善公司管理制度;
      4、协助公司进行新项目的招商工作;
      5、协助公司新媒体部门工作的开展。

      任职资格:
      1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
      2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
      3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
      4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
      工作时间:周单休
      薪资:6000-8000,年度在职股权分红激励
      我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

      应聘可投简历或直接致电蔡先生:13033333856 0871-68188703
      工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期1号楼1202-1205号
      耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南凯扬文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 五华周边
      • 0人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
      云南凯扬文化传播有限公司 五华周边 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管(驻缅甸仰光)
      东莞宇球电子股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 海外
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.会缅甸语,缅甸本地交流无碍;
      2.有一定人事经验,可以单独负责人事工作招聘;
      3.可接受在缅甸工作,公司提供住宿;
      4.季度定期享有回国探亲假,公司包来回机票。
      5.正规合同,转正有五险一金和工龄补贴等多重福利,工资待遇可再面议,福利待遇肯定优于国内同岗位;
      6.公司正规招聘,信息可查,有意者可商量面试地点。
      东莞宇球电子股份有限公司 海外 8000-9999/月
    • 人力资源经理/主管
      云壹线电子商务(云南)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新螺蛳湾
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 6000-7999/月
      云壹线家居深度整合家具制造工厂,开辟云南家具电商新型O2O销售模式,一站式家具采购及无忧体验服务。平台涵盖家用家具、办公家具、专业定制家具等3大品类,全国超过100个品牌入驻平台强强联合!工厂联盟直销商城,没有中间商赚差价,超长质保买贵退差! 全国客服热线:400-188-6109
      1、只要你有良好的语言表达及沟通能力
      2、有很好的写作能力,
      3、自律性强,服从性强、学习能力强
      4、公司给你广阔发展平台及创业机会
      5、有人事管理招聘工作经验优先
      云壹线电子商务(云南)有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
    • 人力资源经理/主管
      文山市天润建筑工程有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 文山市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      全面负责公司人力资源工作的规划、建立、执行。
      文山市天润建筑工程有限责任公司 文山市 3000-4499/月
    • 人力资源经理/主管
      文山圣殊农资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 文山市
      • 1人
      • 本科
      • 2年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、招聘、入职培训;
      2、社保、劳动合同、证件办理;
      3、工资及费用核算审核;
      4、会议运营;
      5、内部信息系统开发、使用监管;
      6、内部制度梳理;
      岗位要求:人事、行政岗位两年以上相关工作经验,熟练使用Excel,打字速度相对较快能完成会议记录。
      文山圣殊农资有限公司 文山市 4500-5999/月
    • 广告人力资源部经理
      昭通市昭阳区深度广告有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昭阳区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 6000-7999/月
      有执行力,有一年以上专业管理经验,沟通能力强,有团队合作意识。待遇:底薪+提成+奖金+保险+年终,无上限,根据你的能力而定深度广告公司团队欢迎您的加入!
      昭通市昭阳区深度广告有限责任公司 昭阳区 6000-7999/月
    • 人事行政主管(勐海)
      云南浩宇房地产开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 勐海
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 4年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
      2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
      3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
      4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
      5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
      6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反??;
      7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
      8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
      9、负责公司一切行政事务的管理及安排工作。
      任职资格:
      1、房地产行业从事经验1年以上,同岗位管理经验2年以上
      2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
      3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
      4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
      工作时间:08:00-12:00,14:30-18:00
      云南浩宇房地产开发集团有限公司 勐海 4500-5999/月
    • 人事助理
      昆明都特科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事助理
      • 官渡周边
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      1. 掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;
      2. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。
      3. 人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;
      4. 团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;
      昆明都特科技有限公司 官渡周边 3000-4499/月
    • 人力资源经理
      • 白龙路片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      4、负责组织编写各部门职位说明书;
      5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
      8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
      9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
      10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任职资格:
      1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
      2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
      3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
      4、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
      5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
      8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
      联系方式:68221311
      显成美居 白龙路片区 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南名都科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 云纺片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      ①主要负责本部门的日常管理工作
      ②部门工作安排
      云南名都科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
    • 人力资源经理/主管
      云南英科瑞电力电子有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 民航路
      • 1人
      • 大专
      • 5年
      • 4500-5999/月
      1、懂人力资源管理体系,并会绩效管理和执行;
      2、办理社保和员工入职离职等手续;
      3、待遇从优,享受国家法定节假日正常休息,提供免费中餐;
      4.有意者直接电联:63367717
      云南英科瑞电力电子有限公司 民航路 4500-5999/月
    • 人力资源经理
      云南阳光食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 江川
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1. 配合上级领导层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
      2. 建立并完善人力资源管理体系和制度
      3. 向上级领导层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
      4. 负责人员招聘、选择和员工关系管理等人力资源日常管理事宜
      5. 负责培训与开发??榈闹贫?,实施及监督
      6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
      7. 制定有关人才管理和员工发展的制度和计划,并实施和监督计划的实施。
      8. 员工冲突管理。发现、预防、调处好公司内部及外部矛盾,以保证公司正常的办公及发展秩序。
      9. 员工离职管理。制定员工离职的程序和调查了解员工离职的原因,必要时开导和留住想离职的人才。
      10. 协助相关部门办理公司证件年检及相关业务
      11. 企业文化的建设。负责和协助上级领导建设和宣传公司的文化
      12. 定期完成与人力资源有关的月,季,年报表,并根据相关报表分析及解决问题。
      13. 完成上级领导交代的其他工作事宜

      任职资格与能力要求:
      1、学历:大专及以上,但大学本科及以上优先。
      2、教育背景:人力资源管理,管理学(含人力资源管理或行政管理)等相关专业
      3、培训经历:有人力资源管理培训经验,有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑
      4、经验:3年以上管理岗(或相关职位)工作经验,有海外相关职务经验优先
      5、任职要求:
      1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
      2) 对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?br>3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
      4) 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
      6、能力及态度:①具有敬业精神和拼搏精神 ②表达能力、沟通能力、规划能力,问题解决能力强,思维敏捷,具有较强的适应能力和灵活运用知识的能力 ③具有较强的领导力④有较强的数据分析能力


      补充事项:
      工作时间:周一至周六(八小时制,周日休息)
      工资待遇:正式录用工资6000-8000,工资高低取决于学历,工作年限和个人能力(外区人员公司提供相应住宿)
      试用期: 1--3个月, 依据个人能力提前转正,试用期工资为正式工资的80%
      (如需了解更多事项或细节,请电话联系或面谈)
      云南阳光食品有限公司 江川 6000-7999/月
    • 人力资源业务经理
      云南易连特科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 楚雄市
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、熟悉劳务派遣公司的经营模式及流程。
      2、全面主持公司日常经营管理事务,有一定的人事外包资源,不断开拓(劳务派遣、人事外包、人事代理)等业务。
      3、熟悉国家人力资源相关法律法规及相关的政策及规定。
      4、维护、巩固、提升客户关系,深入挖掘客户的人力资源需求,保持与客户的长期合作关系。
      任职要求:
      1、大专及以上学历,3年以上劳务派遣、人事外包类相关经验管理经验。
      2、具有较强的统筹规划组织能力及沟通能力。
      3、要有客户至上的服务意识及强烈的责任心。
      云南易连特科技有限公司 楚雄市 3000-4499/月
    • 人力资源经理
      云南桑尔特新能源科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 滇池度假区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1.具备人事专业知识;
      2.大专及以上学历,本科学历优先考虑;
      3.前单位员工规模30人以上企业;
      4.招聘经验(在前单位岗位上至少招聘过20~30人以上并成功留下20人);
      5.在职3年及以上;
      6.30岁以上,男女不限;
      7.大胆出众,和蔼、亲切(看起来像老师的优先考虑);
      8.前单位是知名、品牌、创新、科技企业的优先考虑。
      9.工资面议。
      云南桑尔特新能源科技有限公司 滇池度假区 4500-5999/月
    • 房地产人力专员/主管
      昆明掌渠商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 西山周边
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 10000-14999/月
      1、统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
      2、3年以上房地产企业招聘工作经验;
      3、能承受较大工作压力,有责任心。
      昆明掌渠商贸有限公司 西山周边 10000-14999/月
    • 人力资源经理/主管
      • 世博片区
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 面议
      职位要求??
      1.?专科以上学历;??
      2.?为人热情、有亲和力,宽容,自律性强;
      3.?有财务、行政、独立创业经验者优先;
      4.?有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。
      (1、?本科及以上学历;?2、3年以上人力资源工作经验;?3、诚实正直,做事严谨细致;?4、深刻理解人力资源的价值;?4、有IT行业经验者优先;5、可买保险)
      天贝教育 世博片区 面议
    • 人力资源经理/主管
      云南雅颂文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大商汇
      • 2人
      • 不限
      • 高中
      • 1年
      • 6000-7999/月
      配合总经理完成人力资源各项管理工作,尤其是人力资源招聘、面试选拔、培训等工作。
      云南雅颂文化传播有限公司 大商汇 6000-7999/月
    • 人力资源经理
      玉禾田环境发展集团股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 滇池路片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1.根据分公司经营目标,结合集团总部人力资源部门要求和地方法律、法规要求会同分公司经营管理决策委员会制订分公司的人力资源战略规划。
      2.拓展地方招聘渠道,协同集团总部招聘部门及时有效解决分公司用人需求并做好分公司人才梯队和人才库建设。
      3.结合分公司业务开展实际情况,配合分公司总经理建立“阿米巴”考核体系,并逐步实施。
      4.根据分公司人力规划严控人员数量;根据人力成本预算严控人力成本支出。
      5.及时、准确核算和发放员工绩效、薪酬和福利。
      6.组织分公司培训和团队活动,逐步提高管理能力,提升工作技能,加强企业文化宣传,提升团队凝聚力。
      7.熟知当地社保、公积金、税收和商业险政策和操作流程,并能与之保持良好沟通。
      8.及时、准确完成,按时提交集团公司要求的各种报表。
      9.完成领导交给的其他工作。

      任职资格:
      1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业专科及以上学历;
      2.5年以上人力资源管理经验,2年以上人力资源部门负责人工作经验;
      3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
      4.具有很强的学习和沟通协调能力,优秀的人际理解力。
      工资待遇及福利:待遇面谈 ;转正即购买五险一金
      工作时间:上午8:30—12:00;下午13:00-17:30
      玉禾田环境发展集团股份有限公司昆明分公司 滇池路片区 4500-5999/月
    • 人力资源经理
      蒙自科柏瑞电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 蒙自
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 1年
      • 面议
      2020年将是马帮到家项目飞速发展的一年,岗位架构将根据“马帮到家”项目的不断发展并迅速完善起来。云鼎集团下设蒙自科柏瑞电子商务有限公司、红河三只孔雀农业科技公司、红河云鼎企业管理有限公司、云南云鼎电子商务有限公司。
      蒙自科柏瑞电子商务有限公司主要负责“马帮到家”项目的线上端技术运营业务;红河三只孔雀农业科技公司主要负责“马帮到家”项目线下端的采购、加工、配送等业务;红河云鼎企业管理有限公司主要负责市场营销、加盟连锁管理、管理培训、管理咨询等业务;云南云鼎电子商务有限公司主要负责州外、省外项目合作对接等业务。
      岗位职责:
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