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    • 绩效考核专员
      昆明康典科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 鼓楼片区
      • 4人
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      职位描述
      1、负责办公室日常办公制度以及客户信息的维护、管理;
      2、负责对全体办公人员进行日??记?;
      3、处理公司对外接待工作;
      4、协助总经理处理行政内部事务;
      职位要求:
      1、16-24岁,形象好、气质佳,普通话流利;
      2、性格外向,沟通能力强;
      3、熟悉档案管理,资料整理,熟练运用各类办公软件及常用办公设备
      工作地址
      云南省昆明市盘龙区北京路614号银海SOHO国际公寓A座2502室
      乘坐102、105、105专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
      昆明康典科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
    • 人事专员
      昆明众恒商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事专员
      • 南屏街片区
      • 4人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      职位描述
      1、负责办公室日常办公制度以及客户信息的维护、管理;
      2、负责对全体办公人员进行日??记?;
      3、处理公司对外接待工作;
      4、协助总经理处理行政内部事务;
      职位要求:
      1、18-24岁,形象好、气质佳,普通话流利;
      2、性格外向,沟通能力强;
      3、熟悉档案管理,资料整理,熟练运用各类办公软件及常用办公设备
      公司福利:转正后购买五险,公司提供住宿。
      昆明众恒商贸有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
    • 绩效考核
      昆明凯勤环??萍加邢薰?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      绩效考核
      • 南屏街片区
      • 2人
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 2000-2999/月
      工作职责:
      1、负责公共办公区的卫生,办公用品的发放,以及购买。
      2、负责电话接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
      3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼貌;
      4、负责公司员工的考勤工作和销售人员的后勤保障工作。
      5、负责员工的业绩考核。
      任职要求:
      1、28岁以下,性格开朗;具有一定的团队协作精神.
      2、渴望挑战自我,有较强销售意愿者优先;
      3、有销售经验者、退伍军人优先考虑。
      晋升机制:行政专员——行政主管——行政总监——总经理助理
      注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
      公司地址:昆明市五华区青年路志远大厦14楼C2
      公交:得胜桥站(青年路)途经公交:1路,A2路,3路,4路,59路,63路,91路,112路,118路,129路,161路。
      面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
      本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训
      工作地址:昆明市五华区青年路志远大厦14楼c2
      昆明凯勤环??萍加邢薰?/a> 南屏街片区 2000-2999/月
    • 绩效考核
      昆明傲勤环??萍加邢薰?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      绩效考核
      • 白龙路片区
      • 1人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      【职位要求】
      1、负责行政管理工作及协调安排相关工作。
      2、负责办公用品和固定资产管理。
      3、负责职场管理。
      4、完成领导交代的其他业务。
      5、负责管理公司招聘网站及招聘工作。
      【任职要求】
      1、年龄18-24岁,大专以上学历。
      2、沟通交流能力强,为人诚实踏实。
      3、熟练掌握office等办公软件及办公设备。
      4、有良好的团队精神和服务意识。
      5、性格开朗大方,做事认真积极。
      【工作时间】
      上午8:30-下午6:00,单休,做六休一,法定节假日正常休息。
      面试时间:周一至周六上午10:00-12:00,下午13:00-17:00。
      【福利待遇】
      1、薪资待遇:无责任底薪2500+300(全勤奖)+300(工作奖励)+100(话贴)
      绩效专员——行政主管——人事经理。
      2、免费提供员工住宿以及工作餐,宿舍有空调、洗衣机、24小时热水供应,上下班时间路程也只需五分钟。
      3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等
      公司地址:
      昆明市盘龙区东风东路建工大厦13楼1326室
      公交路线:
      K1路 5路 50路 52路 63路 78路 89路 105路 132路尚义巷口(东风东路)公交站下
      地铁路线:1号线 2线 3号线 东风广场站F口出(直走300米)
      【公司直招?。?!不收取任何费用,欢迎来访?。?!】
      昆明傲勤环??萍加邢薰?/a> 白龙路片区 4500-5999/月
    • 文员实习生
      昆明聚领商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 鼓楼片区
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      欢迎广大实习生前来公司参与实习工作,提升自己,成长自己,收获经验,聚领商贸有限公司与您一同前行!
      任职资格:
      1.态度端正,形象好,普通话标准;
      2.没有专业限制,能从基层做起,兢兢业业提升自己的能力以及岗位;
      3.上进心和自觉性具备,交际能力优先者优先。
      公司福利:
      1.公司提供住宿,购买五险一金;
      2.公司每年2-3次国内旅游活动;
      3.定期聚餐,郊游,户外拓展活动,生日聚会活动等。
      工作时间:8:30-18:30 (单休)
      工作地址:昆明市盘龙区北京路交三桥银海SOHO国际公寓B座1201室,乘坐公交102,105专线,23,29,3,67,68,71路到凤凰村公交车站下,地铁一号,二号路线到交三桥站下A出口。
      昆明聚领商贸有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
    • 绩效主管
      云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      绩效主管
      • 红塔区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 面议
      具体要求:
      1、制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 
      2、建立公司员工绩效考核指标体系,推行公司的绩效考核制度;
      3、根据公司组织机构设计及绩效考核制度,编制各岗位绩效考核表; 
      4、组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展;
      5、跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助;
      6、受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案;
      7、收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据;
      8、建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料。

      工作时间:8小时工作制

      休息制度:每月两天

      福利待遇:公司配有职工食堂,按月发放伙食补助和劳保用品;

      社会保险:试用期购买意外伤害险,正式录用可购买五险;

      其他说明:有意者可带身份证直接到公司人力资源部报名
      云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司 红塔区 面议
    • 人事助理
      昆明阿玛施眼科门诊部 联系方式 申请该职位 收藏
      人事助理
      • 昆明站
      • 1人
      • 中专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1.此岗位是一个基础的管理岗位分为内外勤,内勤负责内部员工的入职,转正,晋级考核,年中年末领导考核
      2.对于违反公司规定的员工进行批评与教育
      3.对于公司服装门店起到督导,监察等作用
      4.规范自身行为,为公司的纪律约束做到一个带头作用。
      任职资格:18-35岁,男:身高170左右,可以接受应届毕业生
      工作时间:双休,早上8:30-17:30,工作餐
      昆明阿玛施眼科门诊部 昆明站 3000-4499/月
    • 绩效专员
      昭通超越农业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      绩效专员
      • 昭阳区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表;
      2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理,负责日??己斯芾恚ㄔ?、年等绩效管理)、组织绩效面谈等;
      3、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案;
      4、完成领导交代的其他事情。
      昭通超越农业有限公司 昭阳区 3000-4499/月
    • 绩效考核
      云南创网科技有限公司--百度云南营销服务中心 联系方式 申请该职位 收藏
      绩效考核
      • 滇池路片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      1、 协助设计考核方案,参与各部门考核方案的实施工作;
      2、监督执行各部门员工考核制度的实施,统计并反馈各部门考核结果;
      3、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
      4、公开考核结果,并负责向有疑意的员工沟通;
      5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议或方案;
      6、完成上级交办的其他工作。

      任职资格:
      1、大专及以上学历,1-2年人事考核工作经验,人力资源管理相关专业优先考虑;
      2、具备良好的人际沟通协调能力,语言表达能力,一定的公文写作技能;
      3、精通excel、word使用,具备使用excel进行数据统计和初步分析的能力;
      4、具备良好的品行,责任感,团队合作意识。
      云南创网科技有限公司--百度云南营销服务中心 滇池路片区 4500-5999/月
    • 行政助理
      云南友联混凝土有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      行政助理
      • 晋宁
      • 1人
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      职工绩效考核,行政助理
      云南友联混凝土有限公司 晋宁 3000-4499/月
    • 绩效考核专员
      昆明圣爱中医馆 联系方式 申请该职位 收藏
      • 民航路
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      【岗位职责】
      1.主要负责全集团人力资源绩效管理、人事基础业务工作相关事宜的指导;
      2. 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 ;
      3.对各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表的考核;
      4.负责领导临时交办的其他工作。
      【任职要求】
      1. 具备人力资源绩效管理相关方面的工作经验,有过连锁行业、医药行业人力资源工作经验者优先考虑;
      2.具有同岗位工作经验1年以上; 具有较强组织计划和执行能力; 思维缜密、逻辑性强;
      3. 具有较强的沟通协调能力及良好的服务意识,合作性强;具备很强的亲和力和影响力;
      4. 电脑操作娴熟;有一定的公文写作能力。
      昆明圣爱中医馆 民航路 4500-5999/月
    • 绩效考核
      云南阿细家网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      绩效考核
      • 弥勒
      • 0人
      • 不限
      • 学历不限
      • 应届毕业生
      • 4500-5999/月
      工作职责:
      1、制定公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

      2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

      3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

      4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

      5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

      6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。


      任职资格:
      1、人力资源管理等相关专业本科以上学历;

      2、有快消行业相关岗位二年以上绩效管理经验;

      3、熟悉绩效管理流程和评价方法;

      4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
      云南阿细家网络科技有限公司 弥勒 4500-5999/月
    • 绩效考核
      弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      绩效考核
      • 弥勒
      • 0人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      工作职责:
      1、制定公司绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

      2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

      3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

      4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

      5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

      6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。


      任职资格:
      1、人力资源管理等相关专业本科以上学历;

      2、有快消行业相关岗位二年以上绩效管理经验;

      3、熟悉绩效管理流程和评价方法;

      4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
      弥勒市阿细蜜源蜂业有限公司 弥勒 4500-5999/月
    • 企管部长
      云南双友现代农业股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      企管部长
      • 马龙
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 面议
      岗位职责
      一、企业目标与计划管理
      二、规章制度管理
      三、企业管理研究与开发
      四、人力资源与绩效管理
      五、企业激励与持续进步
      任职要求
      一、管理或人力资源专业大专以上
      二、中型以上企业计划与目标管理3年以上经验
      三、熟悉目标管理与激励理论,并有成功的实践
      四、文字表达能力和办公软件熟练使用
      云南双友现代农业股份有限公司 马龙 面议
    • 绩效专员
      老挝磨丁经济专区开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      绩效专员
      • 勐腊
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.负责日常福利工作,包括考勤统计,基本业务的操作与实施,福利文档管理;
      2.员工薪酬计算及管理,为各部提供薪酬福利方面的咨询服务;
      3.根据国家有关法规和政策,审定劳保与申办年检,为各有关人员办理相应的手续;
      4.及时了解政府相关政策收集有关信息状况,对福利制度和执行流程做出相应建议。
      5.完成上级交办的其他工作任务。

      任职条件:
      1.本科及以上学历,有薪酬相关经验者优先;
      2.认同组织,有强烈的责任感和良好的职业道德;
      3.具较强的沟通协调能力以及办公软件操作能力,具一定的计划、控制能力及说服力;
      4.熟悉福利法规知识与实操。
      老挝磨丁经济专区开发集团有限公司 勐腊 6000-7999/月
    • 行政经理
      雄风传媒大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      行政经理
      • 洱源
      • 2人
      • 学历不限
      • 3年
      • 3000-4499/月
      负责绩效考核、人事、工作安排、协调
      雄风传媒大理分公司 洱源 3000-4499/月
    • 绩效主管
      绩效主管
      • 经济开发区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 面议
      性别不限,人力资源管理或相关专业,大专及以上学历,熟悉绩效考核及薪酬结构设计,有较强的数据分析和统计能力及较强的公文写作能力。5年以上工作经验,至少3年以上薪酬绩效管理经验,有大型集团或医院相关工作经历者优先考虑。
      中德骨科 经济开发区 面议
    • 绩效管理主管
      云南绿色能源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 西山区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季 度、月度计划。
      2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。
      3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
      4、根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。
      5、建立公司职位管理系统,协助和指导各部门绩效考核工作。
      6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。
      7、指导部门负责人开展考核工作,向雇员解释各种相关制度问题。
      8、协助修订政策指南和雇员手册、提供政策支持,协助政策解释。
      9、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
      10、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告。
      11、对员工进行绩效考核相关内容的培训。
      12、对当前的绩效考核制度进行评估,推荐改进措施。
      云南绿色能源有限公司 西山区 3000-4499/月

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    • 6年
    • 7年
    • 8年
    • 10年以上
    • 20年以上
    • 30年以上
    • 退休人员
    • 小学
    • 初中
    • 高中
    • 中专
    • 大专
    • 本科
    • 硕士
    • 在读硕士
    • 博士
    • 博士后
    • 无学历
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