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    • 楚雄分公司客户经理/业务主管
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      • 楚雄市
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 1年
      • 20000-29999/月
      岗位职责
      1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
      2、定期拜访客户,销售公司产品;
      3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
      4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
      5、接受客户投诉,妥善解决问题;
      6、参与合同的谈判与签订。

      任职资格
      1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
      2、1年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
      3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
      4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
      5、能适应长期出差。
      曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 楚雄市 20000-29999/月
    • 楚雄门店经理
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      • 楚雄市
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 2年
      • 30000-49999/月
      1、具有3年以上同行业经验,从事过信用卡行业、车贷行业、现贷行业、保险行业者优先
      2、具备两年以上管理经验
      3、执行能力强,学习能力强者
      4、了解综合金融模式者优先
      5、工作薪酬待遇可观,欢迎各位有志人事踊跃报名
      工作地:楚雄市、曲靖市皆可
      曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 楚雄市 30000-49999/月
    • 回款专员嵩明县
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      • 嵩明
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、专门处理贷后管理工作;
      2、加强回款工作把控;
      3、针对本地域特色、成熟度、回款任务制订适合本区域的回款计划;
      4、统计相关回款数据类工作。
      5、专科以上学历,有1年以上金融企业相关工作经验;
      6、熟练应用office办公软件,有数据统计基础。
      曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 嵩明 4500-5999/月
    • 营业部副经理
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      • 蒙自,建水,隆阳区,腾冲,芒市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 10000-14999/月
      1、配合营业部经理对本营业部日常事务进行管理
      2、协助营业部经理分管投资出借业务、信用卡业务、大额借贷业务等
      2、负责营业部新增业务发展及回款管理
      3、负责人员管理及招募建设,确保团队稳定
      4、负责营业部文化氛围建设,打造积极、正向的公司文化
      5、遵守公司各项制度,完成上级交办的工作事项
      6、有较强的风控意识和防范风险的能力
      曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 蒙自,建水,隆阳区,腾冲,芒市 10000-14999/月
    • 回款催收
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      回款催收
      • 蒙自
      • 1人
      • 中专
      • 3年
      • 10000-14999/月
      负责公司回款催收工作,获得高额提成
      曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 蒙自 10000-14999/月
    • 回款专员(宜良)
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      • 宜良
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 1年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、专门处理区域贷后管理工作;
      2、加强回款工作把控;
      3、针对本地域特色、成熟度、回款任务制订适合本区域的回款计划;
      4、统计相关回款数据类工作。
      5、专科以上学历,有1年以上金融企业相关工作经验;
      6、熟练应用office办公软件,有数据统计基础。
      曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 宜良 3000-4499/月
    • 销售经理/卡员丽江
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      • 古城区
      • 10人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      达飞品牌2004年成立于河北秦皇岛,现总部在深圳前海,历经13年的积累和发展,现已成长为涉及金融(达飞云贷、达飞金融、达飞微金、智惠投资、7貸金融、达飞大学、鑫诚达资产管理、币港湾)、教育(私立渤海中学)、航空(河北致远航空)、食品(秦皇岛正龙食品)、物流等多领域的一家大型集团控股公司。如今达飞的业务已覆盖全国24个省、直辖市及自治区,并设立了500余家分公司,为上百万的用户提供金融服务。
      达飞云贷丽江营业部诚聘英才,招聘职位:客户经理、主管
      男女不限,年龄18-35周岁 全职
      工作地点:丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
      工作时间:星期一至星期六 早8:50—晚6:00 周末双休!
      薪资待遇:
      (1)见习客户经理,无责任底薪1800+600绩效+提成+福利+三险 ( 发展空间大,转正后底薪2070+1500绩效+提成+福利)(半年后可五险一金)
      (2)业务主管,无责任底薪3000+3000加绩效+提成+五险一金
      福利待遇:
      (1)福利:五险一金,节日,生日福利等。
      (2)培训:提供相应的内部岗位专业培训和外派参加管理类培训。
      (3)假期:带薪年休假、国家各类法定假期。
      (4)结婚礼金,生育礼金和孝心基金。
      (5)提供年度健康体检、定期组织员工参加户外活动及年终优秀员工旅游活动。
      (6)公司针对业务突出者,安排免费出国旅游的机会。
      公司介绍

      达飞云贷 是达飞云贷科技(北京)有限公司推出的一款互联网金融信息中介服务App,达飞云贷与北京一九付支付科技有限公司 (简称一九付)达成合作,由一九付对用户资金进行划扣;与中金金融认证中心有限公司建立合作关系。2013年12月,达飞云贷前身达飞移动支付上线。2015年9月,达飞移动支付更名 达飞云贷,升级版上线。2016年4月,达飞技术大会·西湖论道春节论坛在杭州召开。2016年5月,达飞云贷科技荣获第三届中国互联网金融发展高峰论坛中国互联网金融突出贡献奖。
      工作地址
      丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷

      工作地址
      丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
      曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 古城区 6000-7999/月
    • 融资经理/主管/专员
      平安普惠投资咨询有限公司玉溪南北大街分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 红塔区
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      工作职责:
      1.向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务,并不成成交,达成任务2.参加公司组织的各项活动,进行活动推广、实施
      3.进行市场信及客户建议收集、反馈
      4.客户关系维护工作
      任职要求:
      1.年龄25-55周岁
      2.思维敏捷,抗压力强,善于与人沟通
      3.有房产中介、寿险、信用卡中心、快消品、医疗器材等工作经验者优先
      福利待遇:
      1、平安集团正式员工,签订正式劳动合同
      2、无责任底薪+高提成+六险二金+绩效奖金
      3、公积金、保险跟公务员事业单位待遇一样、甚至更高,逐年上调基数
      4、旅游福利、节日费、生日福利、降温取暖费
      平安普惠投资咨询有限公司玉溪南北大街分公司 红塔区 8000-9999/月
    • 信用卡/银行卡业务经理
      交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 香格里拉
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
    • 信用卡推广客户经理
      交通银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 泸水
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
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      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡中心 泸水 8000-9999/月
    • 信用卡客户经理
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      • 临翔区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡中心 临翔区 8000-9999/月
    • 信用卡业务经理
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      • 思茅区
      • 8人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡中心 思茅区 8000-9999/月
    • 信用卡业务经理(丽江)
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      • 古城区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡中心 古城区 8000-9999/月
    • 信用卡客户专员/经理(红河州)
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      • 蒙自
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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    • 信用卡销售经理(文山)
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      • 文山市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
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      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
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      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
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      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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    • 信用卡推广业务经理(曲靖)
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      • 麒麟区
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
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      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
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      福利待遇:
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    • 信用卡推广经理(大理)
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      • 大理市
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
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      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
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      任职要求:
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      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
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      (二)交通费补贴和工作日餐补;
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      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
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      • 红塔区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
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      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
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      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    • 信用卡驻店客户经理(昭通)
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      • 昭阳区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      岗位职责:
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:王主任17608806166
      工作地址:昭通市昭阳区金鹰大道北段交通银行
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    • 驻店信用卡客户经理(楚雄)
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      • 楚雄市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
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      • 8000-9999/月
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      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    • 信用卡专员
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      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 大专
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      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
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      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

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      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
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      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    • 交通银行大客户经理(国有银行)
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      • 白塔路
      • 1人
      • 不限
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      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
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      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
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      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
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      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

      联系人:王主任17608806166
      交通银行信用卡中心 白塔路 6000-7999/月
    • 交通银行行政渠道专员
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      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

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      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
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    • 交通银行渠道经理
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      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

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    • 实习管理生(曲靖)
      昆明三浦科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 6人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责
      1、协助上级完成部门营销指标;
      2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;
      3、负责辖区市场信息的收集及主要竞争对手的分析;
      4、管理维护客户关系以及尽量达成长期战略合作计划。

      任职资格;
      1、男女不限,接受应届毕业生;
      2、外貌端正,身体健康,具亲和力;
      3、良好的学习能力;
      4、有激情、有强烈地目标感;有较强的时间观念;
      5、能承受工作压力,喜欢主动沟通和善于沟通,口头表达能力强;
      6、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。

      福利:
      无责任底薪2700+全勤奖300+交通生活补贴300+提成+培训+员工旅游+五险一金
      符合条件或优秀者请致电联系。
      昆明三浦科技有限公司 麒麟区 3000-4499/月
    • 投资/理财顾问
      云南远牧健康产业有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 金星立交桥,个旧
      • 10人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 2000-2999/月
      岗位职责:
      1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
      2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
      3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
      4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
      5、负责公关活动的组织、策划和执行;
      6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
      任职资格:
      1、无学历要求,喜欢销售行业;
      2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
      3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
      4、具有有一定的客户服务经验;
      5、具有良好的公关策划与实施能力;
      6、具有良好的语言沟通能力。
      云南远牧健康产业有限公司昆明分公司 金星立交桥,个旧 2000-2999/月
    • 银行信贷客服顾问
      昆明拓鸿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 火车北站
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.致力于开发客户,并通过初步的风险控制来判断客户的综合风险以及客户的准入条件。
      2.从开发客户到资料收集,材料的初步审批,直到签约以及后期的贷后管理,为客户提供优质,专业,高效,便捷的金融服务。

      职位要求 :
      1、 大学专科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
      2、有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;
      3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
      4、 能够有效开发客户资源;
      5、 勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;
      6、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
      7、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
      昆明拓鸿科技有限公司 火车北站 6000-7999/月
    • 银行信贷专员
      昆明拓鸿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 火车北站
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责
      1、 负责开发新客户,受理贷款客户业务,维护良好的客户关系;
      2、 完成公司及部门经理分配的销售任务;
      3、 完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报。

      职位要求
      1、 专科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;,
      2、 工作经验不限,有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;
      3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
      4、 能够有效开发客户资源;
      5、 勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;
      6、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
      7、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
      昆明拓鸿科技有限公司 火车北站 6000-7999/月
    • 客户经理
      广发银行昆明信用卡营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
      客户经理
      • 南屏街片区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1、工作内容:市场推广广发信用卡及财智金业务
      2、大专以上学历,专业不限;
      3、薪酬福利:
      ?? 底薪:2020--3000
      ??行为奖:800--1200
      ??提成:下卡提成+激活提成+首刷提成+备用金提成+保险提成
      ??司龄奖::工龄满一年以上每个月司龄奖
      ??高温补贴:每月217元
      ??节假日补贴:法定节假日全放?? +节假日礼+金币奖励+生日蛋糕??
      ??年终奖:3000--13000
      综合月收入:8000--30000
      行服:入职半年以上免费定制价值800元行服一套。
      广发银行昆明信用卡营销中心 南屏街片区 8000-9999/月
    • 衍生专员-金融
      临沧捷运丰田汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 临翔区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      1、收集和分析衍生业务市场和竞品衍生业务信息、动向
      2、制定汽车贷款业务的开展方案,工作计划;
      3、与市场部共同制定与执行衍生市场宣传及活动方案
      4、负责按照汽车信贷流程提供汽车贷款业务,办理贷款业务的相关手续,并进行记录,严格防范风险的发生;
      5、统计汽车贷款记录,对汽车贷款工作总结和改善。
      临沧捷运丰田汽车销售服务有限公司 临翔区 6000-7999/月
    • 管理储备生
      交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 应届毕业生
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:包主任 联系方式:15126301630
      工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 3000-4499/月
    • 高级客户经理
      交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡销售客户经理
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      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 储备干部
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      储备干部
      • 白塔路
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      、设置两年培养期,计划在24个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
      2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
      3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
      4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
      5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
      6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
      任职资格:
      1、具备统招全日制大学本科及以上学历;
      2、良好的沟通表达能力;
      3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
      4、具备出色的学习及团队合作精神;
      5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

      工作地址
      盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡业务客户经理
      交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡销售客户经理(曲靖区域)
      交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新迎片区
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓曲靖交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
      3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供子女入托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:曲靖地区
      交通银行信用卡中心昆明分中心 新迎片区 8000-9999/月
    • 销售经理
      云南格卡科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      销售经理
      • 南屏街片区
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      任职要求:
      1.大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑,2年以上工作经验;
      2. 热爱金融行业,热爱金融工作,有强烈的成功欲望和企图心;
      3. 具备良好的沟通能力,较强的执行力和创新能力;
      4. 具有较强的抗压能力;
      5. 要有商户资源,有团购网站或者是其他电商网站商户招商公告做经验。
      工作职责:
      1. 招商:根据公司制定的招商计划,面向线上及线下的商家进行招商,确保目标商家,目标品牌的招商计划落地;
      2. 人群:寻找缺钱客户
      3. 合作问题处理:根据业务突发情况制定解决方案;
      4. 辅助团队制定相关策略以及政策,完成业绩目标。


      联系人:太立凡 15288618225
      简历投递邮箱:[email protected]
      公司地址:昆明市五华区青年路华一广场20楼E座
      联系方式:0871-65848490
      乘车路线:5路、26路、50路、52路、63路、68路、184路、73路、1路、3路、4路
      地铁:东风广场A出口前往南屏街方向50米
      云南格卡科技有限公司 南屏街片区 8000-9999/月
    • 客户经理
      中国民生银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
      客户经理
      • 麒麟区,宣威
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1、负责民生信用卡及信用贷款曲靖地区的营销推广;
      2、负责曲靖地区持卡客户的促动活动;
      3、负责既有客户的维护工作;
      4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。
      工资待遇:
      1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
      2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
      3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
      4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
      应聘要求:
      1、年龄35岁以下,大专及以上学历;
      2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,敢于接受高业绩、高奖金;
      3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;
      4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
      工资待遇:
      1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
      2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
      3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
      4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
      有意者请将个人简历发送至邮箱[email protected]
      也可以加微信咨询:13577351310
      中国民生银行信用卡中心 麒麟区,宣威 6000-7999/月
    • 特惠专员
      中国民生银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
      特惠专员
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 1年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、负责中国民生银行特惠业务的开发和推广;
      2、负责维护特惠经销商的合作关系;
      3、负责客户特惠商户合作手续办理;
      4、防控商户及客户风险。
      工资待遇:
      1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
      2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展及晋升空间。
      3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
      4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。

      应聘要求:
      1、全日制专科及以上学历,年龄35周岁以下;2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,具有良好的客户开发能力及团队协作能力;
      3、具有较强责任心和事业心;
      4、具有汽车销售或其他销售经验者优先考虑。
      请将简历投送到邮箱[email protected]
      中国民生银行信用卡中心 麒麟区 4500-5999/月

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    • 20年以上
    • 30年以上
    • 退休人员
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    • 初中
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    • 中专
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